Stv. Gruppenleiter:in Konditorei Verkaufsteig Panofina

strong bArbeiten, /b wo bIdeen /b Form annehmen /strong pBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. /p strongStv. Gruppenleiter:in Konditorei Verkaufsteig Panofina /strongpSchafisheim | 80-100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pProduktion / Technik /p strongbArbeitsort /b /strong p Panofina br Rupperswilerstrasse br 5503 Schafisheim /p p strongbAufgaben /b /strong pulliStellvertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit /liliPlanung, Kontrolle und Umsetzung des Personaleinsatzplans /liliBestellabwicklung in SAP /liliEtablierung und aktive Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien /liliSicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen (Gewicht, Linienpläne, Arbeitszeiten) /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliBerufsprüfung als Lebensmitteltechnolog:in von Vorteil /liliErfahrung in der Lebensmittelindustrie und idealerweise in der Führung /liliGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /liliSchnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken /liliBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbCorinne Elmiger /bbrHR Marketing /p