Chef·fe de team Conseil RH

ppFaites bouger la Suisse avec nous. /p h3Chef·fe de team Conseil RH /h3 pZürich Altstetten /p p ou à convenir /p p60-100% /p h3Ce qui vous attend. /h3 pUn domaine d’activité varié et stimulant vous attend au sein d’une équipe reconnue pour son sens du service et son fort grand engagement. Nous conseillons les cadres, en personne, par voie numérique et par téléphone, sur toutes les questions relatives aux conditions d’engagement (CCT et CO) ainsi que sur l’application des directives. En tant que membre de notre équipe de direction Conseil RH Politique du personnel, vous contribuez de manière déterminante au développement et à l’évolution de notre domaine d’activité. Vous faites preuve de flexibilité et travaillez régulièrement sur nos sites de Zurich et de Bellinzone, ainsi que dans le cadre de notre modèle de travail flexible « Work Smart ». Pour connaître les avantages sociaux, tels que l’AG gratuit et les voyages à l’étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux. /p h3Ce que vous pouvez faire bouger. /h3 ul liEn tant que responsable d’équipe Conseil RH, vous dirigez une équipe de 10 conseiller·ère·s RH sur les sites de Zurich Altstetten et Bellinzone. Vous êtes responsable d’un conseil professionnel et de haute qualité destiné aux cadres des divisions et des unités du groupe, principalement dans les régions de Zurich, de Suisse orientale et du Tessin. L’accent est mis sur les questions de droit du travail et de gestion du personnel ainsi que sur l’accompagnement des réorganisations. /li liAvec votre équipe, vous garantissez des processus de travail efficaces ainsi que le maintien et le développement continu des connaissances spécialisées. Vous veillez à la qualité des prestations de conseil, à une utilisation optimale des ressources et développez en continu le conseil RH ainsi que ses processus. /li liVous êtes proche des cadres et entretenez un échange régulier avec la ligne. Ce faisant, vous identifiez rapidement les besoins et les évolutions et positionnez les RH comme un partenaire compétent et orienté solutions. /li liVous pilotez des projets ou sous-projets RH et assurez la mise en œuvre, du point de vue RH, des réorganisations et des changements organisationnels. /li liEn tant que membre de l’équipe de direction Conseil RH Politique du personnel, vous contribuez activement au développement du conseil RH. Vous contribuez à garantir une prestation de conseil homogène et de haute qualité à l’échelle de la Suisse ainsi qu’au développement du portefeuille de prestations. /li /ul h3Ce que vous apportez. /h3 ul liVous disposez d’excellentes compétences en conseil, en communication et en relations interpersonnelles et êtes capable de convaincre à l’oral comme à l’écrit. /li liVous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en gestion d’entreprise ou en psychologie, complété par une formation continue en ressources humaines (p. ex. MAS, EMBA, responsable RH ou équivalent). /li liVous justifiez de plusieurs années d’expérience dans la conduite d’équipes ainsi que d’une solide expérience professionnelle dans le conseil RH, idéalement au sein d’une grande entreprise. /li liVous possédez d’excellentes connaissances en droit du travail ainsi qu’une expérience en gestion du changement et en gestion de projet. /li liL’allemand est votre langue maternelle. Vous maîtrisez également l’italien de manière courante (niveau C1). De bonnes connaissances de français constituent un atout. Actifs dans l’ensemble de la Suisse, vous appréciez la collaboration dans un environnement multilingue et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs aux profils variés. /li /ul h3Votre salaire et vos avantages sociaux. /h3 pNous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d’une comparaison avec l’équipe, le marché et le secteur. /p h3Voici une bonne façon de commencer. /h3 pLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. /p pPour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement. /p h3Au sujet du poste /h3 pStefan Schweizer Téléphone /p /p #J-18808-Ljbffr