Responsable eHealth Suisse

Ce à quoi vous pouvez contribuer sur mandat de la Confédération et des cantons, diriger le centre de compétences et de coordination eHealth Suisse du point de vue stratégique, technique, personnel, financier et organisationnel mettre en place la nouvelle organisation dont la mission principale est "la standardisation et l’interopérabilité", conformément à la convention-cadre gérer la feuille de route nationale des normes et des formats d’échange contraignants dans le système de santé, en étroite collaboration avec les acteurs du secteur et les cantons créer les bases conceptuelles permettant de planifier et de coordonner les interactions et les calendriers des acteurs du système de santé aux niveaux tant national qu’international exploiter le serveur terminologique et le National Release Center Suisse pour l’utilisation de SNOMED CT gérer le secrétariat du groupe spécialisé "Gestion des données dans le système de santé" et développer ses contenus Ce qui vous rend unique diplôme universitaire en sciences sociales, en médecine ou en sciences de la santé (de préférence un doctorat ou une formation continue en management de la santé et en santé publique) connaissances attestées du système de santé suisse (normes et interopérabilité, répartition des compétences entre la Confédération et les cantons) connaissances techniques et spécialisées des trois niveaux d’interopérabilité (technique, syntaxique et sémantique), en particulier de la norme HL7 FHIR et des ontologies/classifications internationales dans le domaine de la santé esprit d’équipe marqué, aptitude à diriger une équipe, grandes compétences sociales permettant de travailler dans un environnement complexe et exigeant aisance en public et excellentes capacités rédactionnelles connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. #J-18808-Ljbffr