Juristin / Jurist im Rechtsdienst des Baudepartements - 80-100% | Brunnen | ab 1. September 202[...]

ppSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. /p h3Das können Sie bewegen /h3 ul liBreiter juristischer Support im operativ tätigen Baudepartement /li liLeitung von Einspracheverfahren, Betreuung von Rechtsmittelverfahren /li liMitarbeit in der Kompetenzstelle Beschaffungswesen /li liPrüfung und Redaktion von Regierungsratsbeschlüssen /li liMitarbeit beim Erlass und bei der Änderung von Gesetzen und Verordnungen /li liEinsitznahme in Projektteams bei kantonalen Bauprojekten /li liStellvertretung des Departementssekretärs /li /ul h3Was Sie dafür auszeichnet /h3 ul liLizenziats- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Anwaltspatent bzw. weiteren Zusatzausbildungen /li liBerufserfahrung im öffentlichen Recht, insbesondere im Bau-, Submissions-, Verwaltungs- und Enteignungsrecht sowie im Vertrags- und Sachenrecht /li liSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit /li liVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit /li liVernetztes, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Flair für das Bauen /li liSelbständige, exakte und speditive Arbeitsweise /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul libFlexibilität /b Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. /li libFerien Feiertage /b Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. /li libWeiterbildung /b Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. /li libMobilität /b Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. /li libVorsorge /b Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. /li libMobiltelefon /b Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. /li libFamilie /b Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. /li libGesundheit /b Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. /li /ul h3Ihre Ansprechpersonen /h3 pHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter . /p h3Ihr neuer Arbeitgeber /h3 pDie rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. /p pHaben Sie Fragen zur Stelle? RA Dr. iur. Urs Achermann, Departementssekretär, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter . /p /p #J-18808-Ljbffr