Abteilungsleiter/-in Qualitätssicherung, 100%

ppbMit Engagement bewegen. /b – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem bVersprechen /b steht der bKanton Solothurn /b mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. /p h3Abteilungsleiter/-in Qualitätssicherung, 100% /h3 pWir machen Schule! Wie? Das bVolksschulamt /b bearbeitet alle Belange der Volksschule im Hinblick auf eine optimale Unterstützung, Koordination und Weiterentwicklung der Volksschulangebote. Für die bAbteilung Qualitätssicherung /b suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n bAbteilungsleiter/-in Qualitätssicherung Volksschule, 100%. /b /p h3Ihre Verantwortung /h3 ul liSie unterstützen die Schulen bei ihrer Aufgabenerfüllung, der Bildung unserer Schüler und Schülerinnen. /li liGemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen streben Sie danach, die Tragfähigkeit der Schulen zu optimieren. /li liIn enger Zusammenarbeit verantworten Sie sämtliche Themenbereiche Ihrer Abteilung - von A wie «Aufsicht» über F wie «Fremdsprachen» und I wie «Informatische Bildung» bis Z wie «Zuständigkeit». /li liIhr Aufgabenbereich wird spannend, vielfältig und manchmal auch etwas turbulent sein. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie haben ein gutes Gespür für Trends in der Bildungslandschaft und können diese rasch und effizient für Ihre Aufgaben aufgreifen. Dank Ihrer Kreativität und Ihrem Talent bringen Sie komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Sie gehen offen auf Menschen zu, fordern nötige Dinge bestimmt ein und beweisen auch in Spitzenzeiten hohe Einsatzbereitschaft. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, eine rasche Auffassungsgabe sowie absolute Diskretion aus. /li liAls empathische Persönlichkeit mit guter Menschenkenntnis sowie einem einschlägigen Studium mit idealerweise einer Weiterbildungsqualifikation im Bereich Public Management verfügen Sie über die optimalen Grundvoraussetzungen für diese Abteilungsleitung. /li liAls Abteilungsleiter/-in liegt Ihnen die Qualität (Schulqualität und amtsinterne Qualität) am Herzen. /li liZu guter Letzt bringen Sie eine gute Prise Humor mit. /li /ul h3Benefits /h3 h3Flexible Arbeitsmodelle /h3 ul liFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell /li liTeilzeitarbeit, auch im Kader /li liMöglichkeit zum mobilen Arbeiten /li /ul h3Faires Lohnsystem /h3 ul liFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV /li liLohngleichheit zwischen Mann und Frau /li liTreueprämien /li /ul h3Familie Beruf /h3 ul li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn /li li2 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung /li /ul h3Bildung Entwicklung /h3 ul liUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen /li liZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung /li liFörderung individueller Fähigkeiten /li /ul h3Sozialleistung Vorsorge /h3 ul liFlexibles Rentenalter /li liAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse /li li12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld /li /ul h3Gesundheit /h3 ul liInternes betriebliches Gesundheitsmanagement /li liUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen /li liWechselndes Angebot an Impulskursen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr