StellenbeschreibungppTaux d'activité: 80-100% /ppLieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH /ppDélai de postulation: /ppDate d'entrée en fonction: ou à convenir /ppType de contrat: CDI /ppService: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel /ppbQui sommes-nous? /b /ppLe CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l’emploi ainsi que par l’Office AI du canton. Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes. /ppPour notre dispositif de formation free trading (une entreprise de pratique commerciale EPCO) qui forme des demandeurs et demandeuses d’emploi dans les domaines comptabilité, ressources humaines, commerce et marketing-communication, nous recherchons un-e responsable de dispositif. free trading est une mesure du marché du travail (MMT), soumise aux directives du Service public de l’emploi et de Helvartis. /ppbPourquoi nous rejoindre ? /b /ppRejoindre le CPI, c'est contribuer au développement des compétences qui façonnent l'avenir. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et innovant, où l'initiative est encouragée et où chacun peut avoir un impact concret. Ensemble, nous accompagnons les personnes et les organisations dans leur évolution professionnelle. /ppbVos missions /b /pulliPiloter, développer et représenter la mesure : garantir la qualité des prestations conformément aux référentiels du LMMT, de Helvartis et du CPI, assurer le pilotage budgétaire et le suivi des indicateurs, développer la mesure en fonction des besoins du marché et représenter le dispositif auprès du SPE, de Helvartis ainsi que des partenaires du réseau de l'emploi /liliConduire et développer l’équipe de formateurs/-trices et organiser les activités du dispositif en cohérence avec la stratégie du CPI /liliConcevoir et développer les outils didactiques et pédagogiques pour l’ensemble des domaines, pour un accompagnement en groupe et individuel /liliFormer et accompagner les participant-e-s dans les différents domaines de l’EPCO (comptabilité, ressources humaines, achats, ventes, marketing) et valider leurs acquis /liliAssurer le suivi individuel et le job coaching : entretiens, évaluation de la progression, soutien à la recherche d’emploi et gestion administrative (attestations MMT, absences) /li /ulpbProfil souhaité /b /pulliVous êtes au bénéfice d’un Brevet fédéral dans l’un des domaines de l’EPCO /liliIdéalement vous avez déjà dirigé une organisation, voire une EPCO, vous êtes donc au bénéfice d’une expérience de conduite /liliDe plus, vous avez un Brevet fédéral de formateur-trice d’adultes (FSEA), ou formation jugée équivalente /liliVous avez de très bonnes connaissances du domaine de l’insertion professionnelle et de l’assurance-chômage /liliVous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office) et avez de très bonnes connaissances des applications métiers nécessaires (comptabilité, RH, ERP et GED) /liliVous prenez des initiatives, organisez votre travail avec rigueur et évoluez de manière autonome /liliVous fédérez par la qualité de vos relations, votre leadership de proximité et votre capacité d’écoute /liliVous maîtrisez le français, idéalement avec de bonnes connaissances de l’allemand /li /ulpbCoordonnées des personnes de contact /b /ppNicolas Gelmi, Directeur CPI , /ppDate de publication: 8 juil. 2026 /ppN° de référence: 10315 /p /p #J-18808-Ljbffr
