Maintenance Coordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibungbr/br/pBei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Zur Unterstützung dieser Mission sucht das Hiring Team von Syngenta eine(n) strongMaintenance Coordinator (in) /strong Onsite in Kaisten, Schweiz. /ppDer Maintenance Coordinator trägt die Verantwortung für die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Instandhaltungs-Management-Systems sowie für die Koordination der präventiven und korrektiven Instandhaltungsaktivitäten. Ergänzend dazu übernimmt die Rolle aktiv Aufgaben im Bereich Reliability Engineering - mit dem Ziel, die Anlagenzuverlässigkeit systematisch zu steigern und Programme zur mechanischen Integrität und Anlagensicherheit am Standort umzusetzen. /ppstrongAufgaben: /strong /ppstrongInstandhaltungskoordination /strong /pulliVerwendung, Pflege und Weiterentwicklung des Maintenance Management Systems in der SAP-Umgebung (PM-Modul) /liliPlanung, Koordination und Unterstützung von Instandhaltungsaktivitäten im Normalbetrieb sowie während Abstellphasen /liliErstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit dem technischen Personal und Fachspezialisten /liliMonitoring der Umsetzung des präventiven Instandhaltungsprogramms zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Konformität mit gesetzlichen und Syngenta-internen Vorgaben /liliKoordination und Unterstützung beim Einsatz von Fremdhandwerkern und Erteilung von Aufträgen an externe Fachfirmen /liliBewirtschaftung des technischen Ersatzteillagers sowie Beschaffung von technischem Material und Dienstleistungen /liliAufbau und Pflege der Equipment- und Anlagenhistorie /liliErstellung von Berichten und Leistungskennzahlen (KPIs) zum Instandhaltungsprogramm /liliErstellen, Ausarbeiten und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen und technischer Dokumentation /li /ul pstrongReliability Engineering /strong /pulliUnterstützung und Leitung von Initiativen zur mechanischen Integrität der Anlagen /liliUnterstützung und Leitung der Implementierung globaler Programme, z. B. Sicherheitskritische Anlagen, Kritikalitätsanalyse und zugehörige FMECA-Analysen /liliWeiterentwicklung des Reliability-Programms am Standort, inklusive Zustandsüberwachungsprogramm und daraus abgeleiteter Massnahmen, Auswertung von Resultaten aus Prüfungen und Inspektionen /liliUnterstützung und Pflege des Bad Actor-Programms: systematische Erfassung und Bearbeitung von wiederholt störungsanfälligen Anlagen und Komponenten /liliLeitung oder Mitarbeit bei Projekten zur Zuverlässigkeitssteigerung und kontinuierlichen Verbesserung /li /ulbrQualifikationenbr/br/ulliAbgeschlossene Berufslehre in einem technischen Bereich (z. B. Polymechaniker/in, Anlagen- oder Betriebsmechaniker/in, Elektrotechnik o.ä.) /liliTechnische Weiterbildung, z. B. Techniker HF, Meister oder vergleichbar - von Vorteil /liliSehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul PM /liliGrundkenntnisse in Reliability Engineering-Methoden (FMECA, RCM, RCA, Condition Monitoring) von Vorteil /liliErfahrung im Umgang mit SAP in der Instandhaltung /liliErfahrung in der Instandhaltung von verfahrenstechnischen oder chemischen Produktionsanlagen /liliErfahrung in der Planung und Koordination von Abstellphasen (emShutdowns /em) von Vorteil /liliKenntnisse im Bereich Anlagenzuverlässigkeit und/oder mechanische Integrität von Vorteil /liliSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /liliAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Priorisierung in einem komplexen Umfeld /liliTeamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern /liliKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern und Projektpartnern /liliSehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertig); Englischkenntnisse von Vorteil /liliUrteilsvermögen: Fähigkeit, in der eigenen Verantwortung fundierte technische Entscheidungen zu treffen /liliAusführungs- und ergebnisorientiert: konsequente Umsetzung von Massnahmen bis zum Abschluss /li /ulbr/br/Zusätzliche Informationenbr/br/pstrongWas wir bieten: /strong /ppWir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter: /pulliWir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt /liliEin hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind /liliDie Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen /liliLernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten /liliSie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum und Kantine. Darüber hinaus bieten wir weitere Benefits, darunter familienfreundliche Initiativen sowie Kinder- und Familienzulagen. /li /ulpBitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden). /ppSyngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status. /p