Mandatsleitung Pensionskassen (w/m/d) 80-100%

ph3Mandatsleitung Pensionskassen (w/m/d) 80-100% /h3 pSwiss Life AGbr/Zürich (bevorzugt) oder Bern /p h3Dein Verantwortungsbereich /h3 ul liDie Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Bereich der versicherungstechnischen und administrativen Verwaltung von autonomen Pensionskassen liegt in deiner Verantwortung; dazu gehören unter anderem Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Einkäufe, WEF-Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen sowie Todes- und Invaliditätsfälle, Rentenzahlungen, Beitragsinkasso und Leistungs- sowie Beitragsberechnungen /li liVersicherten stehst du als kompetente Ansprechperson für telefonische und schriftliche Auskünfte zur Verfügung /li liDie selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenstamms sowie die Wahrnehmung der Mandatsverantwortung gehören zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet /li liIm Austausch mit internen und externen Stakeholdern stellst du eine professionelle und zuverlässige Zusammenarbeit sicher /li liDein Fachwissen bringst du aktiv in Projekte und Fachgruppen ein /li /ul h3Deine Stärken /h3 ul liDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation /li liFundierte Kenntnisse der beruflichen Vorsorge zeichnen dich aus; idealerweise konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Betreuung von autonomen Pensionskassen sammeln /li liBerufserfahrung im Bereich der 2. Säule bringst du bereits mit und setzt dein Fachwissen im Tagesgeschäft ein /li liDu bist eine präzise und motivierte Persönlichkeit und bist es gewohnt autonom zu arbeiten /li liDeutsch und Französisch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift und kommunizierst adressatengerecht mit verschiedenen Anspruchsgruppen /li /ul h3Dein Arbeitsort /h3 pGrubenstrasse 49, 8045 Zürich /p h3Dein Kontakt /h3 pTalent Acquisition Partnerbr/Petra Bärtschbr/Kontaktformular /p h3Deine Benefits /h3 ul liMarktorientiertes Basissalär /li liBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung /li liZwischen 25 und 30 Ferientage /li liAnerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus /li /ul h3Entwicklungsmöglichkeiten /h3 ul liInternes Weiterbildungsangebot /li liUnterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung /li liElektronische Lernplattform /li liJährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan /li liTalentförderprogramme /li liLaufbahnplanung /li liE-Coaching Tool /li /ul h3Familie /h3 ul liKostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten /li liGeburtszulage /li liBis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung /li li15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub /li liBis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts /li /ul h3Flexibilität /h3 ul liFlexible Arbeitszeit /li liMobile Office /li liTime-out-Modelle /li liFlexible Arbeitsmodelle 58+ /li /ul h3Gesundheit /h3 ul liVeranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit /li liGesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant /li liPhysiotherapie und Massageangebot /li liBetrieblich unterstütztes Sportangebot /li liInhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf /li /ul h3Vergünstigung /h3 ul liIndividuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge /li liHypothekarvergünstigung /li liSwiss Life Anlageprodukte /li liVorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen /li liBis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel /li liEssenspauschale (ausgenommen Direktion) /li liReka-Checks (ausgenommen Direktion) /li /ul h3Vorsorge und Sozialleistungen /h3 ul liBis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule /li liPensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge) /li liÜberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit /li /ul h3Über Swiss Life /h3 pMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. /p h3Informationen für Personalvermittlungen /h3 pSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. /p /p #J-18808-Ljbffr