Specialiste Donnees

Rejoignez une équipe pionnière dont l'expertise a un impact direct sur la recherche médicale et la sécurité des athlètes. Façonnez l'avenir d'un nouveau système médical et transformez des données de santé complexes en informations exploitables pour le monde du sport d'élite. Spécialiste - Poste permanent - Temps pleinÀ propos du posteEn tant que spécialiste, vous ferez le pont entre l'expertise médicale et le développement technique en définissant l'architecture d'un nouveau système. Vous servirez de partenaire analytique clé, interprétant les données de santé longitudinales pour soutenir la prise de décision fondée sur des preuves et la recherche de haut niveau.Ce qui est offertNotre client propose un contrat pouvant aller jusqu'à cinq ans avec un potentiel de prolongation. Vous aurez l'opportunité unique de soutenir un programme de recherche médicale de haut niveau au sein d'un environnement dynamique et interdisciplinaire à la pointe des sciences du sport.TâchesCe rôle implique un mélange de conception d'architecture, de gestion de données historiques et d'analyses avancées pour soutenir les objectifs médicaux et scientifiques.- Concevoir des structures logiques, une architecture de variables et des protocoles pour le nouveau système médical.- Veiller à ce que les données médicales historiques restent accessibles et interprétables au sein du système en évolution.- Développer et maintenir des dictionnaires de données, une logique de champ et des règles pour garantir la qualité des données.- Analyser les données pour identifier des tendances et répondre aux questions de recherche.- Mener des analyses ciblées pour soutenir les objectifs médicaux et scientifiques.Profil recherché- Connaissances avancées en épidémiologie, science des données ou informatique de santé.- Connaissance pratique d'un langage analytique tel que R, Python, SPSS ou SAS.- Capacité analytique démontrée par des projets appliqués, des travaux de thèse ou de la recherche.- Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par notre client. La sélection est continue et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à l'étape suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jid920b206afr jit0832afr jpiy26afr