Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*)

ppbDR Swiss AG | Deutsche Rück Gruppe | Zürich (Hybrid, 80–100%) /b /p pWir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz. /p pZur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als bPricing Aktuar (PC) Rückversicherung (Mensch*) /b. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liUnterstützung des Nicht-Leben-Marktgeschäfts der DR Swiss durch umfassende aktuarielle Analysen von RV-Verträgen, Kundenbeziehungen und Märkten. /li liInsbesondere Pricing von Rückversicherungsverträgen und Unterstützung des Markt-Underwritings bei Zeichnungsentscheiden. /li liFachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von aktuariellen Modellen und Pricing-Tools. /li liTeilnahme an fachlichem Austausch mit Brokern und Kunden im Rahmen von Erneuerungsvorbereitungen und Vertragsverhandlungen. /li liEngagement in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutschen Rück Gruppe. /li liAbgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang. Aktuarielle Zusatzqualifikation (SAV, DAV o.ä. von Vorteil). /li liErfahrung im Pricing in der Property und Casualty Rückversicherung. /li liIdealerweise Programmierkenntnisse (z. B. Python, R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse; Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln. /li liAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten. /li liHohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung, Kundenorientiertes Denken und Handeln. /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil. /li /ul h3Mehr Freiraum im Arbeitsalltag und Zusatzleistungen /h3 ul liFlexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten /li liMind. 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage /li liÜbernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen /li liLunch Checks als Verpflegungsbeitrag /li liUnterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität /li /ul h3Entwicklung mit Perspektive /h3 ul liGezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li liInterne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld /li liIndividuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen /li /ul h3Unbefristete Anstellung /h3 pStart: per sofort oder nach Vereinbarung /p pArbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich /p p* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 211 ). /p /p #J-18808-Ljbffr