Responsable d’équipe du Service Aide sociale 80%

ppAgir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que Responsable d’équipe du Service Aide sociale 80% (h/f/x). /p pNotre Département Migration Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer de Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg. Afin de renforcer l’encadrement de notre Service d’aide sociale, composé d’une vingtaine d’assistantes et d’assistants sociaux et collaborateurs/trices administratifs/ves répartis en trois équipes, nous recherchons un·e responsable d’équipe. Cette personne rejoindra les deux responsables d’équipe actuellement en fonction et contribuera à la conduite et au développement des activités du Service. /p h3Vos tâches /h3 ol liTâches principales liées à la conduite d’équipe (environ 50%) : /li /ol ul liConduire et soutenir une équipe d’AS et/ou de collaborateurs/trices administratif/ves /li liContrôler le respect du principe de subsidiarité et l’application de la Loi sur l’aide sociale /li liCoordonner et superviser les tâches des assistant-e-s sociaux-ales et les soutenir dans des situations complexes /li liOrganiser et animer les intervisions /li liAssurer le suivi et la répartition des dossiers d’entente avec le/la responsable de Service /li liCoordonner, répartir et suivre les tâches spécifiques d’entente avec le/la responsable de Service /li liCollaborer avec les autres Services du département et les partenaires externes /li liPrévenir et gérer les conflits en collaboration avec le/la responsable du Service /li /ul ol liTâches principales liées au suivi de dossiers (environ 20%) : /li /ol ul liSoutenir et conseiller les réfugiés statutaires dans leur processus d’intégration dans le cadre de la loi sur l’aide sociale du canton de Fribourg (LASoc) /li liÉtablir les budgets/décomptes mensuels d’aide sociale et viser les paiements directs /li liSoutenir les bénéficiaires dans diverses démarches administratives et dans la collaboration avec d’autres services/institutions partenaires /li /ul h3Nos exigences /h3 ul liFormation dans le travail social ou formation jugée équivalente /li liCAS en conduite d’équipe et/ou formation continue en gestion de projet /li liExpérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'une équipe (env. 7-8 personnes) dans un contexte similaire /li liMaîtrise des bases légales en matière d’aide sociale et des normes CSIAS /li liConnaissances solides des partenaires du réseau social cantonal fribourgeois /li liCompétences dans le domaine de la migration et de l’intégration des réfugiés /li liAisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels /liliExcellentes capacités d’organisation, d’analyse et de priorisation dans la gestion de situations complexes /li liLeadership affirmé, sens des responsabilités, autonomie et aptitude à fédérer une équipe /li liExcellentes compétences relationnelles, sens de l’empathie et orientation solutions /li liMaîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais /li /ul pLe lieu de travail est Fribourg. /p pEntrée en fonction: de suite ou à convenir. /p /p #J-18808-Ljbffr