Responsable du service Caisse, Trésor, Cartes

ppFaire carrière chez bLombard Odier /b, c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et d'actifs de renommée mondiale, avec un intérêt et des convictions marquées pour l’investissement durable. Banque innovante de référence pour les clients privés et institutionnels, notre Maison est indépendante et entièrement détenue par ses Associés-gérants. Nous sommes l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, assurant la gestion de près de 300 milliards de francs suisses et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents. /ppForte de plus de 230 années d’expériences, bLombard Odier /b s’est établie comme une Maison d’investissement de référence offrant une large gamme de services de gestion de portefeuille discrétionnaire et conseillée, de gestion patrimoniale et de banque de dépôt. Nous offrons également nos services de gestion d’actifs et de stratégie d’investissement à travers notre entité bLombard Odier Investment Managers /b, ainsi que des solutions technologiques bancaires de pointe à d’autres institutions financières. /ppb« Rethink Everything » est notre philosophie. /b Elle est au cœur de toutes nos activités. Nous sommes devenus plus forts en traversant plus de 40 crises financières, en réévaluant et en repensant constamment le monde qui nous entoure pour offrir de nouvelles perspectives d’investissement à nos clients. /ppbRÉPONSE À LA MISSION /b /ppbResponsable de Caisse (100%) /b /ppNous recherchons un(e) responsable expérimenté(e) pour piloter les activités Caisse, Trésor et Cartes en Suisse, en garantissant performance, conformité et excellence opérationnelle. /ppbVOTRE MISSION : /b /ppbPilotage des activités Caisse-Trésor-Cartes /b /pulliSuperviser et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles /liliGarantir la continuité et la qualité des service /liliParticiper aux activités opérationnelles quotidiennes en soutien de l’équipe /liliCoordonner et harmoniser le fonctionnement des caisses à l’échelle suisse, tout en apportant un support technique /liliPiloter la performance (KPIs), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives /liliDéfinir et faire respecter les standards de qualité afin de garantir une expérience client optimale /liliGérer les situations sensibles et interagir avec des interlocuteurs exigeants /li /ulpbContrôle interne et gestion des risques (enjeu clé) /b /pulliSuperviser les contrôles et garantir le respect des procédures et du cadre réglementaire /liliIdentifier, évaluer et suivre les risques opérationnels /liliAssurer la fiabilité et la sécurisation des opérations /liliSuivre la mise en œuvre des recommandations d’audit et renforcer les dispositifs de contrôle interne /li /ulpbGouvernance et amélioration continue /b /pulliProduire des reportings fiables et réguliers /liliMettre à jour les procédures et directives /liliParticiper activement aux projets de transformation /liliAnalyser les processus existants et proposer des axes d’amélioration /li /ulpbManagement et développement des équipes /b /pulliEncadrer et organiser l’équipe basée à Genève /liliDéfinir et suivre les objectifs individuels et collectifs, tout en accompagnant la montée en compétences /liliFavoriser un environnement de travail motivant, collaboratif et orienté client /liliAssurer une communication fluide et gérer les priorités, plannings et ressources de manière optimale /li /ulpbVOTRE PROFIL : /b /ppbFormation et expérience /b /pulliExpérience confirmée (8-12 ans) dans des fonctions Caisse-Trésor, au sein d’un établissement financier ou d’un prestataire spécialisé. /liliExpérience confirmée dans la gestion logistique de métaux précieux /liliExpérience managériale avérée /li /ulpbCompétences techniques /b /pulliTrès bonne maîtrise des activités Caisse et Trésor, notamment liées aux métaux précieux /liliBonne connaissance des réglementations applicables aux activités Caisse-Trésor et des standards (LBMA/LPPM) /liliSolid es compétences en contrôle interne et gestion des risques /liliMaîtrise des outils bureautiques (MS Office) /li /ulpbCompétences linguistiques /b /pulliFrançais langue maternelle /liliAnglais niveau B2 minimum /liliAllemand : un atout /li /ulpbCompétences managériales /b /pulliLeadership et capacité à fédérer /liliExcellentes compétences interpersonnelles et sens de la communication /liliRigueur, sens du détail et forte orientation qualité /liliEsprit analytique et orienté solutions /liliProactivité, réactivité et sens des responsabilités /li /ulpbL’ADN de notre Maison /b est défini par cinq valeurs fondamentales. bL’Excellence /b nous conduit à être les meilleurs dans ce que nous entreprenons, tandis que bl’Innovation /b nourrit nos progrès et notre esprit pionnier. bLe Respect /b guide chacune de nos interactions, et bl’Intégrité /b façonne nos actions. Ensemble, nous formons une seule équipe, bOne Team /b, unie pour servir nos clients avec un dévouement sans faille. /ppEn tant qu'employeur responsable, nous sommes convaincus de l’importance d’offrir à nos collaborateurs et candidats un environnement de travail promouvant bla Diversité, l’Equité et l’Inclusivité. /b Nous encourageons également la mobilité interne et les formations continues. Notre Maison s’y engage, car nous croyons profondément que notre capacité à créer des équipes diverses contribuera à notre succès, en permettant à chacun de concrétiser ses aspirations professionnelles et personnelles. A cette fin, la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité sont pleinement intégrées à notre stratégie d’entreprise. /ppbAujourd'hui est le meilleur moment pour rejoindre nos Equipes. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité. /b /p /p #J-18808-Ljbffr