Mitarbeiter Prüfmittelüberwachung

ph3Mitarbeiter Prüfmittelüberwachung (alle) /h3 pWir sind SCHNEEBERGER®. Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. /p pUnsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden. /p pPräzision, Verantwortung und Qualität stehen für Sie im Mittelpunkt? Als Stellvertretung des Prüfmittelverantwortlichen bei der SCHNEEBERGER AG Lineartechnik unterstützen Sie die Verwaltung und Überwachung unserer Prüf- und Messmittel und stellen sicher, dass notwendige Konformitätsprüfungen auch während Abwesenheiten zuverlässig durchgeführt werden. Mit Ihrem Engagement tragen Sie wesentlich zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards bei. /p h3Ihr Aufgabenbereich /h3 ul liEntgegennahme von Prüfmittel und Herausgabe von Ersatz /li liKleinere Wartungsarbeiten an Prüfmitteldurchführen /li liRetourenexterner Prüfungen in QM-Soft dokumentieren /li liMessmittel-Evaluation, Bestellung im SAP, inkl. aller Bestell-Prozessschritte /li liMessmittelüberwachung und Erstellen notwendiger Dokumente und Auswertungen /li liMessmittel in den Bereichen einfordern und oder einsammeln zur Überprüfung /li liMessmittel intern prüfen, kalibrieren, und kleinere Wartungsarbeiten durchführen und Ergebnisse dokumentieren /li liVerwaltung und Datenpflege von Prüfmitteln und Prüfergebnissen in QM-Soft /li liDatenpflege und -Bereinigung in QM-Soft /li liRegelmässige Pflege und Bearbeitung des PMÜ Mail-Postfaches /li liKoordination externer Dienstleister für die Prüfung und Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liMechanische Grundausbildung /li liErfahrung in Anwendung und Umgang mit Messtechnik /li liErweiterte Prüf- und Messmittelkenntnisse aus QS-Umgebung in ähnlicher Branche /li liErfahrung als Prüfmittelverantwortlicher von Vorteil /li liGute PC-Anwenderkenntnisse /li liDeutsch in Wort und Schrift und Französisch von Vorteil /li liRespektvolle, aber zielorientierte Kommunikation, initiativ, kooperativ, selbstständig, eigenverantwortlich, zuverlässig und belastbar. Q-Bewusstsein, Teamplayer /li /ul h3Unsere Vorteile /h3 bKultur Werte /b pUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. /p bArbeitszeit Flexibilität /b pMit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. /p bAttraktive Anstellungsbedingungen /b pWir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld. /p bWeiterbildung Entwicklung /b pDie fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. /p bSicherheit Verlässlichkeit /b pAls Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. /p bMitarbeiterevents Vergünstigungen /b pGemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. /p /p #J-18808-Ljbffr