Bildungsverantwortliche Pflege 80–100 %

ppFür das Ressort Akutpflege suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Lern- und Studierendenbetreuerin oder -betreuer im Ressort Akutpflege. /p h3Das bewirken Sie bei uns /h3 ul liIn dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion begleiten Sie mit Freude und großem Engagement Lernende und Studierende im Ressort Akutpflege. Sie unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, fördern gezielt ihre Kompetenzen und gestalten eine lernförderliche Umgebung. Ebenso beraten und begleiten Sie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer Rolle. In herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick, bleiben ruhig und handeln konfliktlösend sowie lösungsorientiert. Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und tragen dazu bei, Bildungsprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. /li liEinführung, Begleitung, Förderung und Beurteilung von Lernenden und Studierenden /li liCoaching und Begleitung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner /li liLeitung und Durchführung der Fachgruppe Berufsbildung /li liDurchführung von Gruppenunterricht in der Lernwerkstatt für FaGe-Lernende und HF-Studierende Fokus K /li liDurchführung praktischer Abschlussprüfungen von FaGe-Lernenden intern und extern sowie Prüfungsgespräche HF /li liVorbereitung und Schulung von FaGe-Lernenden im Hinblick auf die individuellen praktischen Prüfungen (IPA) /li liMitarbeit bei internen und externen ausbildungsrelevanten Projekten /li liMitwirkung im Rekrutierungsprozess von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden in Betriebsanstellung /li /ul h3Ihre Qualifikationen /h3 pSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit. Zudem haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden sowie idealerweise eine entsprechende Weiterbildung (SVEB Modul 1). Sie sind mit der schweizerischen Bildungssystematik vertraut und bringen Erfahrung in der Berufspädagogik sowie in der Unterrichtstätigkeit mit. Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie begegnen Menschen offen, wertschätzend und klar. Der Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude. Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, kommunizieren lösungsorientiert und tragen zu einer positiven Lern- und Arbeitskultur bei. /p h3Benefits /h3 ul liUnsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. /li liFamilien- und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichen Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16‑wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15‑tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %. /li liAus‑, Fort‑ und Weiterbildung: Die betriebliche Aus‑, Fort‑ und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. /li liPersonalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten. /li liMindestens 25 Tage Ferien pro Jahr. /li liZusatzleistungen zur Gesundheit und zum Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. /li liVergünstigte Mahlzeiten in allen Restaurants an allen Standorten. /li liGrippeimpfung im Winter. /li liGesundheitsförderung: Angebote in Prävention, Arbeitssicherheit und Case Management. /li liFlottenrabatte bei verschiedenen Marken. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr