Filialleiter*in 80 - 100%

ppBei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. /p pbWichtige Hinweise: /b Du besuchst vorgängig eine interne Ausbildung zur Filialleitung. /p h3Was du bewegst /h3 ul liMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein. /li liDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an. /li liWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen. /li liDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen. /li liAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand. /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA). /li liFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal. /li liBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung. /li liFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit. /li liGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen. /li liKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer. /li liVertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an. /li liDeutsch (B1). /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe. /li liGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter genießen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /li liFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /li liHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /li liMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /li liMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /li liFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /li liFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /li liIndividuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liVorselektion der Bewerbungen /li liPersönliches Video- oder Telefongespräch /li liProbearbeiten /li liGespräch mit HR Fachabteilung /li liAngebot Vertragsausstellung /li /ul h3Kontakt /h3 pHerr Steven Hirt /p pRecruiter Verkauf Zentralschweiz /p pApply via WhatsApp. /p /p #J-18808-Ljbffr