Stellenbeschreibungph3Aufgaben /h3 ul liSelbständige Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen /li liKontrolle und Bearbeitung von Stockwerkeigentümer-Abrechnungen /li liDatenerfassung und -mutation im System SAP RE-FX zu Liegenschaften, Mieteinheiten und Mietverträgen /li /ul ul liSicherstellung der Daten- und Prozessqualität /li liUnterstützende administrative und weitere Aufgaben im Auftrag des Vorgesetzten /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liKaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche (Liegenschaftsadministration oder Finanzbuchhaltung) /li liMehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichwertigen Position /li liAffinität für Daten und Zahlen und MS-Office-Anwenderkenntnisse /li liGute französisch Kenntnisse von Vorteil /li /ul h3Vergünstigungen, Anstellungsbedingungen und weitere Unternehmensleistungen /h3 ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pbChristine Geiser /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr