Stellenbeschreibungph3Möchten Sie die digitale Zukunft der Kantonspolizei Bern aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle optimieren Sie nicht nur Prozesse, sondern schlagen die Brücke zwischen Mensch, System und Organisation. Wenn Sie Lust darauf haben, SAP- und Zeitwirtschaftsthemen strategisch wie operativ weiterzuentwickeln und mit Ihren analytischen Fähigkeiten echten Mehrwert zu stiften, sind Sie bei uns genau richtig. /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul libSysteme prägen: /b Sie übernehmen die Pflege, Betreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer SAP-Module (MM und HCM). /li libProzesse digitalisieren: /b Sie wirken aktiv an der Gestaltung von SAP-Schnittstellen, Umsystemen und der Digitalisierung von Prozessen mit. /li libProjekte leiten begleiten: /b Sie arbeiten in gesamtkantonalen Gremien bei Releasewechseln mit und treiben die Implementierung bei der Kantonspolizei Bern voran. /li libSchnittstelle sein: /b Sie sind die zentrale SAP-Ansprechperson innerhalb der Kapo Bern und sichern den Austausch mit dem CCOE der Finanzverwaltung. /li libGemeinsam stark: /b Sie arbeiten aktiv im Berechtigungsmanagement (SAP/Time) mit und helfen dabei, neue Funktionalitäten und Prozesse zu implementieren. /li libWissen teilen und Verantwortung übernehmen: /b Sie verantworten den Key-User-Support, führen Anwenderschulungen durch und dokumentieren Neuerungen verständlich. Zusätzlich übertragen wir Ihnen die Stellvertretung der Fachbereichsleitung. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul libFundierte Basis: /b Ein abgeschlossenes höheres Studium (FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. /li libSAP-Know-how: /b Mehrjährige fundierte Erfahrung in den SAP-Modulen MM und HCM. /li libProjekt-Erfahrung: /b Idealerweise haben Sie bereits Projekte unterschiedlicher Grösse erfolgreich geleitet. /li libDenkweise: /b Starke analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. /li libPersönlichkeit: /b Sie sind kommunikationsstark auf allen Hierarchiestufen, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine kundenorientierte, motivierte Art. /li /ul h3Wir bieten Ihnen /h3 ul liAttraktive Sozialleistungen und Vorsorge /li liSicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) /li liDynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag /li liWertebasierte, wertschätzende Umgangsformen /li liStufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils /li liFlexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice /li liGesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck /li liMobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten /li /ul h3Kontakt /h3 pHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte via Link "Jetzt bewerben". /p pFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Mark Kunz, Chef Finanzen, Tel. , gerne zur Verfügung. /p pWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. /p h3Über die Kantonspolizei Bern /h3 pDie Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. /p /p #J-18808-Ljbffr