Teamleitung Pflege 80–100 %

ppDu möchtest Menschen befähigen, Verantwortung fördern und Teil einer Organisation sein, die sich gerade neu erfindet? , Die befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklung. Mit der Einführung einer Rollenorganisation schaffen wir mehr Eigenverantwortung, mehr Gestaltungsspielraum und eine neue Form der Zusammenarbeit. Dafür suchen wir eine Teamleitung, die Menschen stärkt, Orientierung gibt und diesen Weg gemeinsam mit uns weitergeht /p pab 1. September oder nach Vereinbarung /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liDu führst ein engagiertes Team mit rund 18 Mitarbeitenden sowie Lernenden FaGe und Studierenden HF. Du stärkst Menschen, förderst Eigenverantwortung und schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann. Gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen, der Leitung Hauswirtschaft und der Geschäftleiterin entwickelst du unsere Organisation weiter und sorgst dafür, dass unsere Klient:innen täglich eine professionelle und menschliche Pflege zu Hause erhalten /li liPersonelle und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams /li liMitarbeitende befähigen, fördern und in ihrer Entwicklung begleiten /li liOrganisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts /li liVerantwortung für Qualität und Weiterentwicklung der Pflege /li liMitgestaltung unserer Rollenorganisation und weiterer Entwicklungsprojekte /li liMitarbeit bei Rekrutierungen sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Teamkultur /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liDiplom als Pflegefachperson HF /li liFührungserfahrung, ergänzt durch eine Führungsausbildung /li liErfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil /li liKenntnisse von sind ein Plus /li liFreude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderung aktiv mitzugestalten /li liHohe Sozialkompetenz, Klarheit und wertschätzende Kommunikation /li liOrganisationstalent sowie vernetztes Denken /li liGute IT-Anwenderkenntnisse und Führerausweis Kategorie B /li /ul h3Benefits /h3 ul liEine Organisation im Wandel, in der deine Ideen willkommen sind /li liViel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Mitwirkung /li liEin engagiertes Kaderteam, das Veränderungen gemeinsam trägt /li liEin motiviertes Team mit viel Erfahrung und Entwicklungspotenzial /li liSorgfältige Einführung und Unterstützung in deiner neuen Rolle /li liRegelmässige Arbeitszeiten von /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li liAttraktive Benefits – vom Znüni bis zum Massagesessel /li /ul h3Unsere Organisation /h3 ul liDie Spitex Region Solothurn ist eine etablierte Non-Profit-Organisation und bietet professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung direkt bei Menschen zu Hause. Rund 75 Mitarbeitende setzen sich täglich dafür ein, dass Klientinnen und Klienten möglichst selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung leben können /li liAls Arbeitgeberin verbindet die Spitex Region Solothurn fachliche Qualität mit Menschlichkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit. Mitarbeitende profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem sie nahe am Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und einen direkten Beitrag zur Lebensqualität ihrer Klientinnen und Klienten leisten /li liDie Organisation engagiert sich aktiv in der Ausbildung und Nachwuchsförderung und bietet Ausbildungsplätze für verschiedene Gesundheitsberufe, darunter Fachangestellte Gesundheit (FaGe) und Pflegefachpersonen HF. Zudem unterstützt sie Mitarbeitende bei beruflicher Weiterentwicklung und Qualifikationswegen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr