IT-Security Specialist Entra ID

ppDie Fachstelle Identity- und Access-Management (IAM) sorgt für den sicheren Umgang mit Identitäten und Berechtigungen, unter anderem durch die Umsetzung des Need-to-Know-Prinzips und die Rezertifizierung von Rollen. /ppMöchtest du die Zukunft des firmenweiten Identity Access Managements prägen? Begleite uns dabei, die Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID voranzutreiben, innovative Technologien zu integrieren und kontinuierliche Verbesserungen in einer sich wandelnden Cloud-Landschaft umzusetzen. /ph3Aufgaben /h3ulliMitverantworten für die strategische Weiterentwicklung, die fachliche Betreuung sowie die Absicherung unserer Microsoft Entra ID-Umgebungen und Unterstützung neuer Anwendungsfälle /liliSicherstellen einer technisch einwandfreien und regulatorisch konformen Umsetzung von Microsoft Entra ID, einschliesslich der kontinuierlichen Überwachung und der Etablierung nachvollziehbarer Prozesse /liliUnterstützen und Beraten bei unternehmensweiten Projekten zur Integration in Microsoft Entra ID sowie in bestehenden IAM-Prozessen /liliFördern einer engen Zusammenarbeit mit allen Disziplinen des Identity Access Managements sowie Sicherstellen eines Wissenstransfers ins Teams /liliEigenverantwortliches Begleiten interner und externer Audits im Rahmen des Identity Access Managements (IAM) /li /ulh3Profil /h3ulliAbgeschlossenes Studium der Informatik (FH, Uni, ETH) oder eine vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld Cyber Security (Engineering oder Architektur) in einem regulierten Umfeld /liliLangjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten sowie der Implementierung von Lösungsarchitekturen im Bereich Microsoft Entra ID /liliFundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra ID sowie tiefgreifendes Verständnis von IAM-Konzepten und -Prozessen /liliStrategisches und analytisches Denken, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln sowie eine klare Vision zu entwickeln und umzusetzen /liliSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1) /li /ulh3Wissenswertes /h3ulliFachlich- oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen /liliMöglichkeiten Teilzeit zu arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub /liliAttraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum /liliZugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z. B. unsere Talent Community, Queers Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere) /liliDeine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse /liliEin attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr