Teamleiter*in Team Bern Mitte 70 %

ppDer Trägerverein für die offene Jugendarbeit der Stadt Bern (toj) bietet in 5 Stadtteilen Jugendtreffs und weitere Angebote für Jugendliche zwischen 12 und 22 Jahren. Der toj beschäftigt rund 35 Mitarbeitende in verschiedenen Funktionen und Lohnklassen. Wir sind Leistungsvertragspartner der Stadt Bern mit wenigen zusätzlichen Mandaten anderer Geldgeber*innen. Mehr über unsere Organisation erfährst du auf unserer Homepage. /p pFür den Stadtteil 2 und 3 suchen wir per 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) eine*n /p pbTeamleiter*in Team Bern Mitte 70 % /b /p pMöchtest du ein junges, dynamisches und innovatives Team führen, partizipative soziokulturelle Projekte bedarfsgerecht aufgleisen, zusammen mit dem Team in den Angeboten und Projekten mitarbeiten und dich für Jugendliche in der Stadt Bern einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! /p h3Deine Aufgaben /h3 pDu leitest das Team Mitte in den Stadtteilen 2 und 3 mit ca. 9 Mitarbeiter*innen, Studierenden in Ausbildung und Praktikant*innen. Du bist verantwortlich für den Betrieb der Jugendeinrichtungen (1 Jugendhaus, 2 Jugendtreffs sowie unterschiedliche mobile Angebote) sowie für die bedarfsgerechten Angebote und Projekte in den Stadtteilen und arbeitest als Teil des Teams aktiv darin mit. Du übernimmst Projektleitungen (inkl. Fundraising) von innovativen Projekten und bist verantwortlich für die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Organisationen in den Stadtteilen und der Stadtverwaltung. Du setzt dich für die Entwicklung besserer Rahmenbedingungen für Jugendliche in der Stadt Bern ein. Du trägst die Verantwortung für die Kommunikation und die Finanz- und Ressourcenplanung der Stadtteile 2 und 3. Du gestaltest toj-interne Weiterbildungen und Workshops zusammen mit der Geschäftsstelle. /p pAls Mitglied des Geschäftsleitungsgremiums erarbeitest du zusammen mit der Geschäftsleiterin und den Teamleitenden der anderen Stadtteile fachliche und zielgruppenorientierte Grundlagen und Konzepte für die strategische Ausrichtung (in den Bereichen Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, Mittelbeschaffung und -Verteilung). /p h3Dein Profil /h3 pDu verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen (idealerweise im Kontext der offenen Jugendarbeit) und/oder im soziokulturellen Bereich und interessierst dich für die Lebenswelten Jugendlicher und junger Erwachsener. Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und mit einer Führungsausbildung ergänzt oder bist bereit, diese zu absolvieren. Gerne nehmen wir auch deine Bewerbung entgegen, wenn du dir ergänzend zur genannten Berufserfahrung Führungskompetenz im Rahmen von komplexer Projektleitung aneignen konntest. Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten und Angeboten, einschliesslich Budgetverantwortung. /p pDu bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen hoher Eigenverantwortung in der Zielerreichung und der Umsetzung übergeordneter strategischer und politischer Vorgaben und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Innovationskraft sowie ein gutes Verständnis von Verwaltungsabläufen aus. Du setzt dich kontinuierlich mit gesellschaftlichen Entwicklungen sowie Trends und Themen auseinander. Du verstehst Führung als unterstützende und partizipative Aufgabe. Die Fachkompetenz deines Teams beziehst du aktiv in deine Entscheidungen ein und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Zusammenarbeit und Mitgestaltung gelingen. /p pDu bist dir bewusst, dass Angebote und Projekte der offenen Jugendarbeit auch Einsätze am Abend und an Wochenenden umfassen und bringst die entsprechende zeitliche Flexibilität mit. /p h3Leistungen des toj /h3 ul liEin spannendes, sehr abwechslungsreiches und sich ständig wandelndes Arbeitsfeld /li liZusammenarbeit mit einem motivierten jungen Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld /li liAnstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag /li liJahresarbeitszeitenmodell /li liArbeitsplatz in der Stadt Bern /li /ul pElektronische Bewerbung bis 3. August 2026 an: br/Stellenantri 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarungbr/Bewerbungsgespräche: 11. und 14. August 2026br/Team kennenlernen: 20. August 2026 /p pKontaktpersonen: Aufgrund von Ferienabwesenheiten erreichst du uns auf der Geschäftsstelle nicht vom 17. Juli bis 2. August 2026. Sollten zwingende Fragen bezüglich der Stelle auftreten, darfst du die Geschäftsleiterin telefonisch während ihren Ferien kontaktieren, sie wird sich bei Gelegenheit bei dir melden. /p ul liAndrea Walker, Fachverantwortliche Personal und Finanzen, , /li liNicole Joerg Ratter, Geschäftsleiterin toj, , /li /ul /p #J-18808-Ljbffr