Chef/-in Unternehmensarchitektur Verteidigung

ph3Diesen Beitrag können Sie leisten /h3 ul liDen Bereich Unternehmensarchitektur (Linie) strategisch, fachlich, inhaltlich, personell und finanziell führen und den Bereich in Bezug auf Effizienz und Effektivität weiterentwickeln /li liDie Fachführung Unternehmensarchitektur für die ganze Gruppe V verantworten und dabei die Partner einbeziehen; übergreifende Domänen- und Geschäftsbereichsarchitekturen steuern /li liDie Governance, die Prozesse und die Produkte der Architektur gestalten und verantworten sowie Grundlagen und Vorgaben für die Projekte erstellen /li liMit der Strategie und den Geschäftsanforderungen abgestimmte Architekturvorgaben und Handlungsrichtlinien erarbeiten und selbständig und entscheidungsreif in die zuständigen Führungsgremien einbringen /li liSämtliche Stakeholder (intern, extern, international) der Architektur V managen und in ihrer Sprache die Inhalte der Architektur kommunizieren /li /ul h3Das macht Sie einzigartig /h3 ul liHochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Informatik- und betriebswirtschaftlicher Vertiefung, gute Kenntnisse im Bereich (Unternehmens-)Architektur und Analyse sowie sehr gute Kenntnisse der militärischen Strukturen und Abläufe /li liNachgewiesene mehrjährige leitende Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und ihren Methoden in grossen Organisationen /li liFähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Interessen zu verbinden /li liSehr gute Methodenkompetenz (z. B. TOGAF, HERMES, Projekt- oder Programmmanagement-Zertifizierungen wie IPMA/MAS) und Weiterbildung und Erfahrung in der Business Analyse /li liGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul libArbeiten für die Schweiz /b Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /li libGelebte Vielfalt /b Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /li libGesund am Arbeitsplatz /b Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ul h3Fragen zur Bewerbung /h3 pbLea Gall /b /p /p #J-18808-Ljbffr