Gouvernante de residence privée (H/F)

pDans le cadre du renforcement de son équipe domestique, une structure privée de premier plan basée à Nyon recherche un(e) Housekeeper d'excellence, rompu(e) aux standards de service les plus élevés. Le poste s'adresse à une personnalité habituée à évoluer au sein de sphères privées à haute valeur ajoutée, alliant discrétion absolue, anticipation et rigueur opérationnelle. /p h2Vos missions /h2 pExcellence opérationnelle /p ul liGarantir une tenue irréprochable de l'ensemble des espaces (zones privées et parties communes) /li liAssurer la maintenance préventive des installations domestiques /li liSuperviser la gestion rigoureuse des inventaires et des approvisionnements /li /ul pMaintenance des extérieurs /p ul liPréserver et entretenir les terrasses et aménagements paysagers en toute saison /li /ul pGestion textile de haute précision /p ul liPrendre en charge l'intégralité du cycle d'entretien du linge, incluant les matières délicates /li liAssurer le repassage expert et le soin des pièces de haute valeur /li liOrganiser les dressings et coordonner les échanges avec les prestataires spécialisés /li /ul pIntendance et service /p ul liAssurer la fluidité des opérations quotidiennes au sein de la propriété /li liAgir en interface privilégiée avec les intervenants extérieurs et les convives /li liVeiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des résidents /li /ul pAnticipation et discrétion /p ul liIdentifier proactivement les besoins des résidents pour offrir un service sur-mesure /li liObserver une stricte confidentialité concernant les activités et la vie privée de la demeure /li liFaire preuve d'une autonomie totale dans la gestion des priorités quotidiennes /li /ul h2Vos compétences /h2 pExpérience et compétences /p ul liPlus de 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion de propriétés privées de prestige ou auprès d'une clientèle exigeante /li liMaîtrise experte de l'entretien des textiles délicats et de l'organisation des espaces de rangement /li liCapacité d'anticipation constante et posture de service irréprochable, adaptée aux codes de la haute exigence /li liOrganisation sans faille, portée par un souci du détail permanent /li /ul pSavoir-être /p ul liDiscrétion absolue et sens aigu de la confidentialité /li liDiplomatie, réactivité et adaptabilité /li liAutonomie totale dans la gestion des priorités /li liGrande flexibilité géographique — disponibilité pour des déplacements fréquents /li /ul pLangues /p ul listrongFrançais : courant /strong /li listrongAnglais : courant (indispensable pour les échanges quotidiens) /strong /li /ul h2Avantages /h2 ul liEnvironnement de travail confidentiel et exclusif, rattaché à un Family Office de référence /li liPoste à haute responsabilité, valorisant l'excellence, la discrétion et l'initiative /li liCadre de travail exceptionnel (résidence de prestige, Nyon — Lac Léman) /li liProfil recherché pour le long terme : fidélité et confiance au cœur de la relation employeur /li liGrande disponibilité pour les déplacements à l'étranger SUISSE/LONDRES /li liPermis voiture obligatoire /li /ul pCe poste est une opportunité rare dans un environnement d'exception. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service d'une maison qui valorise l'excellence et la confiance sur le long terme, j'ai hâte d'échanger avec vous. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. /pbrpArve Consulting RH est un cabinet de conseil spécialisé en gestion de la paie /p et en ressources humaines. J’accompagne les entreprises dans la sécurisation de leurs pratiques sociales, l’optimisation de leurs processus paie et la montée en compétences de leurs équipes. pForte d’une expérience opérationnelle en paie et en droit social, j’interviens aussi bien /p sur des problématiques techniques (cotisations sociales, déclarations, exonérations, contrôle URSSAF, actualités légales) que sur l’accompagnement des salariés. pMon objectif : proposer un accompagnement pragmatique, pédagogique et sécurisé, /p au plus proche des besoins terrain, pour faire de la paie et du social un véritable levier de performance pour votre organisation.