Senior Program Manager (100%)

ppDer ETH-Bereich steht vor einer bedeutenden organisatorischen Weiterentwicklung. Im Rahmen von bFIT for the Future /b werden die administrativen Services von bEmpa, Eawag, WSL und PSI /b (4 Research Institutes) strategisch für die Zukunft ausgerichtet. Ziel ist es, übergreifende, integrierte und digital ausgerichtete Serviceorganisationen zu schaffen. /p pFür die Leitung des Program Office und als zentrale Schlüsselfunktion für die Programmleitung suchen wir für ein befristetes Mandat von 2 bis 3 Jahren eine erfahrene Persönlichkeit mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Transformationen im Kontext von wissenschaftlicher Exzellenz und professionellen, skalierbaren Betriebsmodellen zum Erfolg zu führen. /p h3Ihre Rolle /h3 ul liSie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung massgeblich und sorgen dafür, dass diese ambitionierte Strukturreform wirksam umgesetzt wird /li liSie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT /li liSie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs?und Governance-Strukturen /li liSie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder Management /li liSie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sind /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liMasterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung /li liMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder grosse Organisationen von Vorteil) /li liNachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie z.B. Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer Betriebsmodelle /li liAusgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln /li liFähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechseln /li liAusgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten Fachkräften /li liHohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul h3Unser Angebot /h3 pEs erwartet Sie eine aussergewöhnliche Schlüsselaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, grosser Gestaltungsmöglichkeit und direktem Einfluss auf die strategische Neuausrichtung der Serviceorganisationen der vier Forschungsinstitute des ETH-Bereichs. /p h3Ihr zukünftiger Arbeitsort /h3 pEmpabr/Ueberlandstrasse 129br/8600 Dübendorf /p /p #J-18808-Ljbffr