Unit HR Business Partner

p p p Ihre Aufgaben /p /p p p pFür unsere PO Weighing Instruments and Components (MTWIC), welche für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee, globaler operativer Hauptsitz von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als Unit HR Business Partner 80% - 100% (all genders) /ppbr/ppSie sind Mitglied des HR-Teams des Bereichs WeighTec und betreuen zusammen mit einer weiteren Unit HR Business Partnerin die PO MTWIC /ppbr/ppIn dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: /ppulliMitglied des Führungsteams MTWIC /liliBegleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Prozessen, wie Personalgewinnung, -betreuung, -honorierung, -entwicklung und -freisetzung im Betreuungsbereich für rund 350 Mitarbeitende /liliKompetente und aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten im Betreuungsbereich /liliSicherstellung eines professionellen HR-Managements, um die strategischen Geschäftsziele von MTWIC zu erreichen /liliMitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Moderation von Workshops /liliUmsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenz- und Case Management) /liliZusammenarbeit mit dem HR-Service Delivery und weiteren HR-Kompetenzbereichen /liliMitarbeit und Verantwortung in lokalen HR-Projekten /liliStellvertretung und Zusammenarbeit mit bereichsverantwortlichen Unit HR Business Partner WeighTec /li /ul /p /p /p p p Ihr Profil /p /p p p pFolgende Anforderungen stellen wir an diese Position: /ppulliSie verfügen über mind. 5 Jahre Praxiserfahrung als HR Business Partner/HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen, zwingend im Produktionsumfeld /liliSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder ein Bachelor-Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources o.ä. /liliSie haben Freude an der Betreuung eines Produktionsbereichs und wollen sich längerfristig für die Betreuung unserer wachsenden Produktion in der Schweiz einsetzen /liliSie bringen fundiertes Wissen und Erfahrung in der Begleitung von HR-Prozessen sowie in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Massnahmen mit /liliSie sind eine begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise und hands-on Mentalität /liliFliessende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt /li /ul /p /p /p p p Unser Angebot /p /p p p pDas bieten wir: /ppulliWir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten /liliBei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr /liliEs stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung /liliIn unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung /liliBei uns erwartet Sie eine dynamische, innovationsgetriebene Unternehmenskultur, in der Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und die Leidenschaft für Exzellenz im Mittelpunkt stehen. /liliAusserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc. /li /ul /ppEs erwartet Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen /ppbr/p /p /p /p