Senior Software Engineer

ppWir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Da Roland Brack 100 % der Anteile hält, bestimmen wir unseren Kurs selbst, unabhängig von kurzfristigen Aktionärsinteressen und mit der Überzeugung, dass es immer noch besser geht. /ppBei uns gestaltest du nicht nur Software. Du bringst deine Persönlichkeit ein, entwickelst die Abteilung aktiv mit und prägst den E-Commerce von morgen. /ppWerde Teil eines cross-funktionalen Produktteams und entwickle skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen. /ppDu bringst Neugier, Teamspirit und Lernbereitschaft mit und gestaltest nicht nur die Umsetzung, sondern auch Architektur, Qualität und die Frage, was überhaupt gebaut werden soll. /ph3Das erwartet dich /h3ulliEin sympathisches cross-funktionales Produktteam mit Hands-on Team Lead, Product Manager und mehreren T-Shaped Full-Stack Engineers, die gemeinsam Verantwortung tragen. /liliDu arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban. Auch Engineers rollen im Refinement die Ärmel hoch und bringen sich aktiv in Architektur- und Produktfragen ein. /liliViel Gestaltungsspielraum und die Chance, hohe Codequalität im Team und über Teamgrenzen hinweg aktiv mitzuprägen. /liliGenug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit einer guten Portion Resilienz wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen. /li /ulh3Das bringst du mit /h3h3Wir matchen, wenn du: /h3ulliLangjährige, fundierte Erfahrung im modernen, produktorientierten Software Engineering (bevorzugt mit Java) mitbringst und bereits an komplexen, verteilten Systemen gearbeitet hast - idealerweise im E-Commerce oder in vergleichbaren Domänen. /liliModerne Engineering-Praktiken nicht nur theoretisch kennst, sondern im Alltag gelebt hast, zum Beispiel in den Bereichen CI/CD, automatisiertes Testing, Entkopplung, Code Reviews und Observability. /liliKonzepte wie DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection nicht als Buzzwords siehst, sondern als Werkzeuge, die du sinnvoll und pragmatisch einsetzt. /liliEin starker Verfechter von „You build it, you own it“ bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mehrmals täglich released wird. /liliDein Wissen gerne teilst, Freude an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Code Reviews hast und dabei hilfst, das Engineering-Level im Team weiterzuentwickeln. /liliTiefe in deinem Fachgebiet mitbringst und dich gleichzeitig sicher über angrenzende Bereiche hinwegbewegst. /liliGerne eng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest und verstehen willst, welches Problem wir eigentlich lösen. Du formulierst Anforderungen mit und denkst aus Nutzer- und Business-Sicht. /liliEchte Agilität schätzt und gerne in kurzen Iterationen arbeitest, schnell lernst, Feedback einholst und dateninformierte Entscheidungen triffst. /liliAI-Tools im Workflow nutzt und dich aus intrinsischer Motivation weiterbildest, einfach weil du Freude daran hast, fachlich und persönlich zu wachsen. /lilidich durch komplexe Probleme beisst und die Resilienz mitbringst, Themen bis zum Erfolg durchzuziehen. /liliEin warmherziger Kommunikator bist, dem eine offene Lernkultur wichtig ist, der gern persönliche Verbindungen im Team aufbaut und über gute Witze lachen kann. /li /ulh3Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du: /h3ulliFrameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnen. /liliVorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast, ohne Erfahrung in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld. /liliDich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sind. /liliAnforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen. /liliWeiterbildung vor allem als Verantwortung des Arbeitgebers siehst und nicht aus eigenem Interesse weiter dazulernst, sei dies “on the job”, ausserhalb an einem Abend-Event oder einfach ein Buch liest. /liliVon imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist - Spoiler: Noch sind wir nicht da /liliArbeit und gute Laune strikt voneinander trenns /li /ulh3Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? /h3pSercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. /p h3LinkedIn /h3pHinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen. /p /p #J-18808-Ljbffr