StellenbeschreibungStellenbeschreibungbr/br/pstrongWAS DU MACHST /strongbrAls Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingeführt. Du lernst, wie man ein motiviertes Team führt, ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Abläufe effektiv steuert. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken. Immer mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Teamwork und kommerziellen Erfolg. brDu: /pulliunterstützt bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und lernst, visuelle sowie kommerzielle Präsentationen nach unseren Standards umzusetzen. /lilibegleitest die Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und arbeitest gemeinsam mit dem Team an sinnvollen Verbesserungen. /lilihilfst bei der Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes. /liliwirst in die Themen Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation eingeführt und entwickelst dein Verständnis für moderne Führungsstruktur. /liliverfolgst aktuelle Fashion-Trends und lernst, wie du dieses Wissen im Store-Alltag sinnvoll einsetzt. /lilibringst die Fähigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrücken. /lilihast Erfahrung im Fashion Retail und kennst die Anforderungen eines dynamischen Retail-Umfelds. /li /ulpDu möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: a Store Manager /a brSobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: a Datenschutzrichtlinie - Spotify /a. /p pstrongMIT WEM DU ARBEITEST /strongbrUnsere Stores sind das Herz von HM – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. brDu arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. br /ppstrongWER DU BIST /strongbremWir suchen Talente, mit … /em /pulliersten Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. /liliersten Einblicken in die Unterstützung von Teams und Interesse and Themen wie Coaching und Weiterentwicklung. /liliLernbereitschaft und ein gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung. /liliGrundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow up. /li /ulpemund Talente, die … /em /pulliinspirierend und klar kommunizieren, sowie empathisch und aktiv zuhören. /liliehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig sind. /lilianalytisch denken, flexibel und lösungsorientiert handeln und ein sicheres Gespür für Zahlen und Zusammenhänge mitbringen. /lilieine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität haben. /li /ul pstrongWER WIR SIND /strongbrDie HM Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. /p pstrongDARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN /strongbrWir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Store Manager profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. /pulliMitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken. /lili30 Tage Urlaub /liliHIP – HM Incentive Program (Bonusprogramm) /liliEmployee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) /liliCorporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) /liliBetriebliche Altersvorsorge /lili13. Monatslohn /li /ul pstrongWERDE TEIL UNSERES TEAMS /strongbrUnsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. /ppem* Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der HM Group bewertet. /embrem** Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis. /embrem*** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. /em /pbrArray