Un-e spécialiste Payroll

Le groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse. Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs-trices, nous offrons un cadre de travail bienveillant centré sur la personne.

Servicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, fondations et associations), plus de 3’500 places d’accueil (crèches, unités d'accueil pour écoliers) et plus de 1'600 collaboratrices et collaborateurs.

Afin de renforcer notre équipe à notre siège de Fribourg, nous recherchons, de suite ou à convenir:

Un-e spécialiste Payroll, 100%

Notre département Payroll est en pleine évolution et nous souhaitons accueillir une personne curieuse, impliquée et désireuse de contribuer activement à l'amélioration continue de nos pratiques.

Si vous souhaitez évoluer avec nous, partager vos idées et contribuer à construire le Payroll de demain, nous serons ravis de faire votre connaissance.

Vos tâches et responsabilités :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de collaborateurs et assurer le traitement complet des salaires mensuels et horaires, ainsi que les déclarations mensuelles et annuelles auprès des assurances sociales et des autorités fiscales.
• Traiter des opérations de paie en lien avec les cas accidents, maladies, maternité et coordination avec les assurances concernées.
• Assurer le traitement des dossiers liés aux allocations familiales et à l'impôt à la source
• Établir les certificats de salaire, attestations diverses (chômage, quittances, etc.) et autres documents administratifs liés au salaire.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les responsables de crèche pour toutes les questions liées au salaire.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus Payroll et être force de proposition dans l'évolution des pratiques du département.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un certificat d'assistant RH ou disposez d'une formation jugée équivalente (une formation dans le domaine des ressources humaines ou de la paie constitue un atout).
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion complète des salaires.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs règlements du personnel et conventions collectives simultanément, tout en respectant les délais.
• Vous maîtrisez les outils MS Office, notamment Excel, et possédez une expérience avec un logiciel de gestion des salaires (la connaissance d'Abacus constitue un atout).
• Vous maîtrisez parfaitement le français (niveau C2 ou langue maternelle). La maîtrise de l'allemand (niveau B2) constitue un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos priorités.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Une équipe Payroll expérimentée qui favorise l'entraide et le partage des connaissances.
• Un département en pleine évolution, dans lequel vos idées seront écoutées et valorisées.
• Des opportunités de participer à l'amélioration continue des processus Payroll.
• Des possibilités de formation continue afin de développer vos compétences.

D’autres avantages :

Des conditions attractives comme 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances, deux semaines supplémentaires de congé maternité ou la possibilité de faire jusqu’à deux jours de home office. Un cadre de travail moderne à deux minutes de la gare de Fribourg. Vos compétences contribuent à la qualité de l’accueil de nombreux enfants et aident des milliers de foyers à concilier leur vie familiale avec leur vie professionnelle.

Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre dossier de candidature complet.

Les agences de placement sont priées de s’abstenir.

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