System Engineer Zutrittssysteme

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

System Engineer Zutrittssysteme

80-100%

Emmen

Das kannst du bewegen

• Verantwortlich für die technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in bestehende IT-Umgebungen
• Sicherstellung der Anbindung an Server- und Datenbanksysteme, Integration von Lösungen sowie Gewährleistung einer sicheren Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur
• Analyse von Systemanforderungen und Schnittstellen (z. B. API, SOAP-basiert), Begleitung von Implementierungen sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Plattformbetriebs
• Verantwortlich für das Incident- und Problem-Management im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich mechanischer und elektronischer Zutrittskontrollsysteme inklusive Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik
• Planung, Kalkulation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation der Systeme sowie Weiterentwicklung von Standards im Fachbereich
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie punktuelle Mitarbeit im zentralen Ausweisbüro und Support

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung; IT-Experte im Bereich Softwareentwicklung, Architektur und Schulung vorzugsweise im Bereich Zutrittssysteme
• Sehr gute Kenntnisse von Technologien wie Server, Datenbanken, Netzwerke, Programmierung wie (MSSQL, .NET, PoSh, HTML, CSS, Java etc.) und Anbindung von Schnittstellen (REST, SOAP, API).
• Sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen. Sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (Zutritt, Fluchtwege, Einbruchmeldeanlagen) und Projektmanagement
• Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung)
• Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

In dieser Position bringst du dein Fachwissen aktiv in anspruchsvolle Planungs- und Realisierungsprojekte im Bereich Zutrittssysteme ein. Du begleitest Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung und zum technischen Support.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Deine Erfahrung und Expertise sind im Team geschätzt und leisten einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

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