Leiter/in Human Resources

Wir sind eine börsenkotierte und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Aktivitäten in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Treuhand und Immobilien. Mit rund 60 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in der Schweiz sind wir in einem anspruchsvollen und teilweise regulierten Umfeld tätig.
Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs suchen wir eine engagierte, praxisnahe und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Human Resources strategisch und operativ mitgestaltet und als vertrauensvolle Sparringspartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte agiert.
Deine Aufgaben
In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und prägst dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei bringst du deine Ideen ein, setzt Impulse und sorgst für eine professionelle und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Reglementen, Instrumenten und Governance-Strukturen
Suche, Gewinnungund langfristige Entwicklung von Mitarbeitenden
Leitung und Begleitung von Organisations-, Change- und HR-Projekten
Förderung einer modernen Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der Organisation
Dein Profil
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Human Resources Management – idealerweise in einer Führungsfunktion oder in einer Rolle mit vergleichbarer Verantwortung.
Was du mitbringst:
Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Treuhand, Immobilien oder vergleichbaren Branchen
Eine abgeschlossene HR-Weiterbildung; ein Studium (FH, HF oder Universität)
Praxiserfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessoptimierung
Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrechts
Eine hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen und modernen Arbeitsmethoden
Deine Persönlichkeit
Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke zeichnen dich ebenso aus wie deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Was dich auszeichnet:
Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchiestufen
Teamgeist, Loyalität und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
Freude daran, Veränderungen anzustossen und nachhaltige Verbesserungen zu verankern
Bist du bereit, HR aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil einer Unternehmensgruppe, in der Eigeninitiative geschätzt wird, kurze Entscheidungswege bestehen und du die Möglichkeit hast, nachhaltig etwas zu bewegen. jid7abfa55a jit0730a jiy26a