Category Manager E-Commerce (80-100%)

pstrongEntwickle deine Kategorie von Grund auf. /strong /p pDu kennst deinen Markt besser als jeder andere. /p pDu weisst welche Lieferanten wirklich interessant sind, welche Marken funktionieren, und welche Fehler viele Händler machen. /p pVielleicht arbeitest du heute bei einem grossen Händler wie Galaxus, Zalando, Digitec, Brack, Interdiscount, MediaMarkt, NettoShop, Ottos, Fust, AboutYou oder Apfelkiste. /p pVielleicht bist du dort aber längst an einem Punkt angekommen, an dem du vieles verbessern könntest – es aber wegen interner Prozesse oder Hierarchien nicht kannst. /p pGenau dafür suchen wir dich. /p h2Aufgaben /h2 pstrongDeine Mission /strong /p pDu baust bei uns deine Kategorie praktisch wie dein eigenes Unternehmen auf – und partizipierst entsprechend direkt am erzielten Umsatz. /p pDu bringst dein Know-how, dein Lieferantennetzwerk und deine Erfahrung mit. /p pWir liefern die Infrastruktur. /p pstrongWas bereits steht /strong /p pViele Unternehmen müssen zuerst Technologie entwickeln. /p pOder Logistik aufbauen. /p pOder internationale Prozesse etablieren. /p pDas haben wir bereits erledigt. /p pBei uns findest du unter anderem: /p ul liWeltweit führende komplett In-House entwickelte ECommerce-Technologie /li liextrem schnelle Anbindung neuer Lieferanten /li lileistungsfähige Automatisierungen über alle Bereiche und Prozesse hinweg /li lieigenes Logistikzentrum in Deutschland /li lieigenes Logistikzentrum in der Schweiz /li lieingespielte Cross-Border-Prozesse zwischen EU und Schweiz /li liMillionen bestehender Produkte /li limotiviertes, unternehmerisches Team /li /ul pDu musst das Fundament also nicht erst bauen. /p pDu kannst sofort loslegen. /p pstrongDeine Verantwortung /strong /p pDein oberstes Ziel ist es, den Umsatz deiner Kategorie zu maximieren. Dafür übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: /p ul liLieferanten identifizieren und gewinnen /li liEinkaufskonditionen verhandeln /li liMarkenportfolio aufbauen /li liSortiment entwickeln /li liPreisstrategie definieren /li liEinkaufsprozesse optimieren /li liWareneingangsprozesse verbessern /li liControlling und Kennzahlen etablieren /li liLagerstrategie entwickeln /li liHerstellerbeziehungen aufbauen /li liMarkt- und Wettbewerbsanalysen durchführen /li liWachstum deiner Kategorie verantworten /li /ul pKurz gesagt: /p pDu bist Unternehmer innerhalb deiner Kategorie. /p h2Qualifikation /h2 pstrongWas du mitbringst /strong /p pWir suchen keine bestimmten Diplome. /p pWir suchen Erfahrung: /p ul limehrere Jahre Erfahrung als Category Manager bei einem grossen Online-Händler /li litiefes Verständnis einer Produktkategorie /li lihervorragende Lieferantenkenntnisse /li listarkes Verhandlungsgeschick /li liunternehmerisches Denken /li liLeidenschaft für ECommerce /li /ul pNoch wichtiger als dein Lebenslauf ist dein Wissen. /p pWenn du genau weisst, wie deine Branche funktioniert, möchten wir dich kennenlernen. /p h2Benefits /h2 pstrongWarum Nalda? /strong /p pBei uns kannst du Dinge in wenigen Tagen oder Wochen umsetzen, die in grossen Unternehmen oft Monate oder Jahre dauern. /p pGute Ideen werden nicht durch mehrere Management-Ebenen diskutiert. /p pSie werden umgesetzt. /p pWenn du einen neuen Lieferanten findest, können wir ihn oft innerhalb kürzester Zeit technisch anbinden. /p pWenn du einen Prozess verbessern möchtest, setzen wir ihn gemeinsam um. /p pWenn du eine Kategorie gross machen willst, bekommst du die Freiheit dafür. /p pUnd: Category Manager gehören für uns zu den wichtigsten Mitarbeitenden im Unternehmen. Sie entscheiden über Sortiment, Lieferanten, Einkauf, Preise und letztlich über den Erfolg ihrer Kategorie. Deshalb werden sie bei uns nicht wie klassische Mitarbeitende entlöhnt, sondern profitieren direkt vom Erfolg ihrer Kategorie – mit einem Vergütungsmodell, das direkt am erzielten Umsatz partizipiert und somit deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen kann. /p pstrongDas bieten wir /strong /p ul lisehr viel Gestaltungsspielraum /li lischnelle Entscheidungen /li limoderne Technologie /li liflache Hierarchien /li lidirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /li liattraktive Vergütung mit direkter Partizipation am erzielten Umsatz /li lilangfristige Entwicklungsmöglichkeiten /li /ul pstrongBewirb dich /strong /p pEgal ob deine Erfahrung in Elektronik, Fashion, Haushalt, Spielwaren, Sport, Beauty, Garten, Bürobedarf oder einer ganz anderen Kategorie liegt. /p pWenn du glaubst, dass du eine Kategorie erfolgreicher aufbauen kannst als die meisten anderen, möchten wir dich kennenlernen. /pbr