Head of Corporate Security Governance

ph3Head of Corporate Security Governance /h3 p80 - 100% /p pBern, Emmen, Thun /p h3Das kannst du bewegen /h3 ul liFührung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Corporate Security Governance und Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung /li liVertretung des Chief Security Officer in der Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung des konzernweiten Corporate‑Security‑Managementsystems sowie Sicherstellung einer wirksamen Governance in den Bereichen Safety, Security, Umwelt, Nachhaltigkeit, Notfall‑ und Krisenmanagement sowie Business Continuity Management /li liFestlegen und Governance aller integralen Sicherheitsvorgaben für den Konzern RUAG MRO Holding AG im Bereich Security wie die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben inklusive unterstützender Dokumente in den Bereichen physische Sicherheit, operative Sicherheit, Notfall‑ und Krisenmanagement sowie Business Continuity Management /li liSicherstellung eines wirksamen Kontrollsystems (2nd Line of Defense) durch Audits, Assessments, Risiko‑ und Schwachstellenanalysen sowie Nachverfolgung von Massnahmen /li liÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer, normativer und interner Anforderungen in den Tochtergesellschaften sowie Bewertung von Sicherheitsrisiken, Bedrohungen und Schwachstellen /li liFachliche Führung, Koordination und Steuerung der Corporate Security Experts sowie Sicherstellung einer abgestimmten Vorgehensweise zwischen den Fachbereichen /li liFachliche Beratung der operativen Geschäftsfelder und Tochtergesellschaften sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen zuhanden Chief Security Officer, Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Fachgremien /li liLeitung und Begleitung von Verbesserungs‑ und Weiterentwicklungsprojekten sowie Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmassnahmen und Managementbriefings /li liSteuerung der Zusammenarbeit mit internen und Externen Stakeholdern wie Behörden, Auditoren, Kunden und Kontrollstellen und Unterstützung der Geschäftsfelder bei externen Audits und Kundenüberprüfungen /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liHochschulabschluss (FH/Uni) in Sicherheits- oder Risikomanagement, Militär- oder Polizeiwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung /li liMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Corporate Security, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Governance-, Risk- oder Assurance‑Funktion /li liFundierte Kenntnisse in mindestens einem der Fachgebiete Security, Krisenmanagement, Business Continuity Management oder Schutz kritischer Infrastrukturen /li liSehr gute Kenntnisse im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikobewertung, Auditing und Governance sowie in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen /li liErfahrung in der Leitung von Veränderungs‑ und Verbesserungsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit dezentralen Organisationseinheiten /li liAusgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liSouveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden, Auditoren und weitere relevanten Stakeholdern /li liHohe Integrität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen /li liSehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Über den Bereich /h3 pWir engagieren uns für die Bereiche Sicherheit Umwelt als Governance‑ und Vorgabeinstanz in der Unternehmensgruppe. Wir definieren die internen Sicherheits‑ und Umweltleistungen, kontrollieren deren Einhaltung und entwickeln diese weiter. /p h3Deine Vorteile /h3 h3Lohn und Nebenleistungen /h3 pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Optionen an. /p pWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien‑ und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /p h3Flexibles Arbeiten /h3 h3Vergünstigungen /h3 pBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /p h3Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten /h3 pDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /p h3Freizeitangebote /h3 pUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /p h3Deine Ansprechperson /h3 pOliver Gurtnerbr/ Talent Acquisition Specialistbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr