KV-Langzeitpratikant:in SOG (Handel)

Du schliesst eine Handels- oder Mittelschule ab und suchst ein spannendes Praktikum für deinen EFZ-Abschluss? Bei uns sammelst du während eines Jahres wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen Handels- und E-Commerce-Unternehmen. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen mit, übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben und erhältst Einblick in vielseitige kaufmännische Prozesse. So legst du eine starke Basis für deinen weiteren beruflichen Weg.KV-Langzeitpratikant:in SOG (Handel)

Das erwartet dich

• Ein einjähriges kaufmännisches Praktikum als Praxisteil für deinen EFZ-Abschluss
• Du erhältst Einblick in verschiedene Abteilungen wie Content & Product Management, Einkauf, Administration und Verkauf
• Im Tagesgeschäft übernimmst du administrative, organisatorische und kommunikative Aufgaben
• In Aktivitäten und Projekten kannst du deine Interessen einbringen, passend zu deinen Lernzielen
• Du lernst, wie E-Commerce für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen funktioniert
• Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung
• Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während des Praktikums
• Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen Einstieg ins Berufsleben

Das bringst du mit

• Du schliesst per August 2027 eine Handels- oder Mittelschule ab und benötigst ein einjähriges Praktikum für den EFZ-Abschluss
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Schulkenntnisse in Französisch und Englisch
• Freude an kaufmännischen Aufgaben, Organisation und Kommunikation
• Interesse an E-Commerce, Handel und Marketing
• Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation, praktische Erfahrung zu sammeln und Neues zu lernen
• Interesse daran, unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenzulernen

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Ruedi Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du bewirbst dich direkt online auf das ausgeschriebene KV-Langzeitpraktikum und reichst deine vollständigen Unterlagen ein
• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist
• Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und das Praktikum gut zusammenpassen
• In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen
• Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen
• Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Praktikumsbereich, lernst mögliche Praxisausbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären
• Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Praktikumsvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor
• Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Praktikumstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Start

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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