StellenbeschreibungIMPACT starts with us Du bist technisch versiert, digital affin und liebst den direkten Draht zu Kund:innen? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs! Als Remote Sales / Kundenberater - Electrician Channel (w/m/d) betreust Du Elektriker:innen und Installateur:innen in Deiner Region – digital, persönlich und strategisch. Du kombinierst technisches Know-how mit virtueller Verkaufskompetenz und trägst aktiv dazu bei, Schneider Electric und Feller als nachhaltigen und digitalen Lösungsanbieter zu positionieren. Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick Wo? Horgen bei Feller AG Dauer: Unbefristet Ferien: mindestens 5 Wochen Pensum: Teilzeit möglich, 60 – % Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin Unser Angebot Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein Dein IMPACT Aufbau und Pflege eines starken Kundenportfolios in Deiner Region Durchführung virtueller Verkaufsberatungen und Präsentation technischer Lösungen Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen Strategien gemeinsam mit unseren Distributionspartnern Förderung digitaler Programme und Unterstützung bei Produkteinführungen Durchführung von Webinaren, Online-Demos und Trainings – digital und gelegentlich vor Ort Koordination regionaler Vertriebsaktionen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams Pflege von Kundendaten im CRM und Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen Dein Profil Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energie, ergänzt durch kaufmännische Qualifikation von Vorteil Erfahrung mit elektrischen Installationen oder Energiesystemen Digitale Affinität und sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und virtuellen Tools Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Fliessende Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch. Erfahre mehr Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. #LI-LN2 #LI-LN2 #LI-LN2 Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth + employees in + countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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