Fachspezialist*in Payroll & HR Controlling

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient.

Wichtige Hinweise: Arbeitsort Suhr & Neuendorf

Was du bewegst

• Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HR Controllings mit (Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung sowie Reporting)
• Du optimierst und digitalisierst HR- und Payroll-Prozesse und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher
• Du entwickelst das interne Kontrollsystem (IKS) im Bereich HR und Payroll weiter
• Du unterstützt im operativen Payroll-Tagesgeschäft und stellst eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung sicher
• Du arbeitest eng mit Finanzen zusammen, insbesondere im Rahmen von Monatsabschlüssen
• Du arbeitest bei zentralen Steuerungsthemen wie z. Bsp. Budgetierung der Personalkosten mit
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und payroll-bezogenen Fragestellungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Kauffrau*mann, HR, Payroll, Finanzbuchhaltung
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre HR, Payroll, Finanzbuchhaltung
• Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich HR Controlling und/oder Payroll mit Umsetzungs- und Entwicklungskompetenzen
• Motivation, eine neue Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse im Payroll- und Sozialversicherungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und MS Office (insbesondere Excel)
• Analytische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Deutsch (C1)
• Französisch (A2)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
• Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an ( Treibstoff, Mobile-Abos)
• Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Katja Schwendemann
Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders

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