SALES MANAGER SWISS MARKET 100%

The company

Wir bei Swatch lieben es zu überraschen. Ob es nun unsere Kollektionen, Actionsport- oder Kunst-Kooperationen sind - wir denken immer out of the box. Mit unseren auffallenden Designs, die immer den Zeitgeist reflektieren und zugleich Blicke auf sich ziehen, wollen wir etwas bewegen. Das ist, was wir am besten können und seit 1983 machen.

Unser Team ist ein Kollektiv begeisterter Menschen mit Hauptsitz in der Schweiz und Präsenz in aller Welt. Wir sind Visionäre und Revolutionäre, die sich selbst treu bleiben und sich trauen, die Dinge anders anzupacken. Zusammen möchten wir die Welt ein wenig bunter und aufregender machen, indem wir uns immer wieder auf Neues einlassen. Man könnte sogar sagen, wir sind mehr als nur ein Uhrenhersteller.

Klingt nach dir? Dann komm in unser Team.

Zur Verstärkung unseres Schweizer Markt Teams am Swatch-Hauptsitz in Biel (Schweiz) suchen wir aktuell:

SALES MANAGER SWISS MARKET 100 %

Job description

1. Key Account Management & Business Development

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Key-Account-Strategien und Kundenkonzepte
• Erstellung der jährlichen Key-Account-Pläne inklusive Umsatz-, Distributions- und Marketingzielen
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit den zugeteilten Key Accounts
• Durchführung von Business Reviews sowie Präsentation neuer Kollektionen
• Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen innerhalb der betreuten Key Accounts

2. Sales Performance & Commercial Steering

• Analyse von Sell-in-, Sell-out-, Lager- und Performancekennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Distributionsziele
• Steuerung der Verkaufs- und Marketingbudgets inklusive Investitionen

3. Führung & Coaching

• Fachliche und personelle Führung des Sales Planning Teams (1 Mitarbeitender)
• Führung und Entwicklung des Regional Sales Managers (1 Mitarbeitender)
• Führung des Verkaufsinnendienstes (3 Mitarbeitende)

4. Distribution & Marktentwicklung

• Entwicklung der Distributionsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Brand Manager
• Analyse von POS-Eröffnungen, Schliessungen und Standortentwicklungen

5. Projekte & Cross-functional Collaboration

• Mitarbeit am jährlichen Business Plan gemeinsam mit dem Brand Manager
• Leitung und Koordination kundenbezogener Projekte
• Vertretung der Verkaufsorganisation im Marché Suisse Management Team

6. Kundenbetreuung Region Westschweiz

• Betreuung der Kunden in der Westschweiz (BE, JU, SO, FR, VS, NE, VD, GE)
• Präsentation neuer Kollektionen sowie Beratung zu Sortiment, Lageroptimierung und Verkaufsentwicklung

Profile

- verkaufsorientierte Basisausbildung
- Weiterbildung zum Key Account Manager oder Verkaufsleiter
- Erfahrung und Persönlichkeit ist wichtiger als Qualifikation
- Organisationstalent
- belastbar, flexibel, weltoffen, innovativ
- guter Kundenumgang
- vernetztes Denken, Fähigkeit versch. Projekte gleichzeitig durchzuführen
- Verhandlungsgeschick
- grosse Fähigkeit zu koordinieren und zu kommunizieren (vorallem intern)

Professional requirements

- ca. 3-4 Jahre Erfahrung im Aussendienst und Kundenmanagement
- wenn möglich Erfahrung im Konsumgüterbereich
- Erfahrung im Umgang mit KA
- Office (Word, Excel, Power Point)
- RMIS, MyStore anwenden

Languages

- Deutsch, Französich und Englisch in Wort und Schrift
- Italienisch von vorteil

Company address

Dein neuer Arbeitgeber:

Swatch kennt keine Langeweile. Wir sind innovationsfreudig und lassen unseren Pionier- und Abenteuergeist in alles einfliessen, was wir tun. Deshalb arbeiten wir in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, in dem Kreativität, Teamarbeit und Offenheit geschätzt werden. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden sich inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben, und bemühen uns aktiv darum, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in den Vordergrund stellt und in dem sich jeder und jede Einzelne gehört und wertgeschätzt fühlt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass zufriedene und gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir attraktive Leistungen an, wie zum Beispiel:

Arbeit und Freizeit:

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Ferientage pro Jahr

Krankenversicherung/Altersvorsorge:

• Beitrag zur Krankenkassenprämie
• Erstklassige Pensionsk j4id10291485a j4it0728a j4iy26a