Bereichsleitung Heimleitung – Küsnacht ZH 80-90% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

ph3Verantwortlichkeiten /h3ulliOrganisatorische, personelle und fachliche Leitung des Bereiches Soziokultur und Tagesheim. /liliErhaltung, Förderung und Gewährleistung einer qualifizierten, fachgerechten Alltagsgestaltung in den Wohngruppen sowie im Tagesheim. /liliBegleitung und Beratung von Angehörigen sowie das Führen von Eintritts- und Familiengesprächen. /liliAktives Mitwirken bei der Gestaltung neuer Strukturen, Prozesse und Umsetzung von Konzepten. /liliPlanung und Ausführung von abwechslungsreichen Gruppen- und Einzelangeboten. /li /ulh3Qualifikationen /h3ulliAbschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Dipl. Aktivierungsfachfrau/-Mann HF mit Führungserfahrung. /liliWeiterbildung in Teamführung. /liliMotivation, eine verantwortungsvolle Führungsrolle aktiv zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. /liliBerufserfahrung in der Langzeitpflege sowie vertiefte Kenntnisse im dementiellen Bereich. /liliPositive, empathische Grundeinstellung sowie Neugier und Offenheit für Neues. /liliSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse. /li /ulh3Arbeitsbedingungen /h3pDas Pensum beträgt 80–90%. Die Arbeitszeit erstreckt sich von Montag bis Freitag. Es stehen 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr, 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr und 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr zur Verfügung. Der ganztägige Feiertag «Sechseläuten Chili-Montag» wird gewährt. Am Nachmittag des 24. und 31. Dezembers wird ein halber Arbeitstag geleistet. /ppZwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten sowie bezahlte Umkleidezeit sind vorgesehen. /ppGeschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr werden angeboten. /ph3Benefits /h3ulliAttraktive Fort- und Weiterbildungen stehen zur Verfügung. /lili2/3 der Pensionskassenbeiträge werden durch die Arbeitgeberin übernommen. /liliKrankentaggeldw. Prämienübernahme sowie private Unfallversicherung (BU/NBA) Prämienübernahme erfolgen durch die Arbeitgeberin. /liliEine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende ist möglich. /liliEin automatischer Teuerungsausgleich wird geleistet. /liliGratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee stehen bereit. /liliEin grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen ist vorhanden. /liliEin Beitrag an ÖV-Abo wird geleistet. /lili50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht sowie 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement/Fitnessräumlichkeiten inhouse werden gewährt. /liliEin Rabatt in interner Apotheke ist möglich. /liliAußen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen stehen zur Verfügung. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr