StellenbeschreibungppCSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1'800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit. /p pFür den Bereich Projektabwicklung innerhalb des Departments Engineering suchen wir eine/n Arbeitssicherheitsbeauftragte/r Investitions- und Bauprojekte (m/w/x) (Construction Safety Lead) /p h3Stellenzweck /h3 pDer Construction Safety Lead ist verantwortlich für die Arbeitssicherheitsaspekte im Rahmen der Abwicklung von Investitionsprojekten am Standort. Die Funktion stellt die Einhaltung aller geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, sowie der standortbezogenen und globalen EHS-Vorgaben, der GMP-Anforderungen (wo zutreffend) sowie interner Sicherheitsstandards sicher. Gleichzeitig ermöglicht sie eine effiziente Projektabwicklung, ohne Kompromisse bei der Arbeits- und/oder Prozesssicherheit einzugehen.Die Position fungiert als zentrale Sicherheitsinstanz auf allen unseren Projekten, auf den Baustellenbereichen, in den Shutdowns usw. Dabei gewährleistet sie eine proaktive Risikominimierung, die Überwachung von Auftragnehmern sowie die Förderung einer ausgeprägten Sicherheitskultur über alle Projektphasen hinweg /p h3Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten /h3 ul liGovernance und Steuerung der Baustellensicherheit /li liGesamtverantwortung für die Baustellensicherheit bei Investitionsprojekten, Anlagenstillständen, Turnarounds sowie Infrastruktur- und Erweiterungsprojekten. /li liEntwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards für Bau- und Inbetriebnahmeprojekte im Einklang mit Unternehmensvorgaben, gesetzlichen Anforderungen und regulatorischen Erwartungen. /li liZentrale Ansprechperson und Fachexperte für Baustellensicherheit gegenüber Projektteams, Auftragnehmern und der Standortleitung. /li liSicherstellung der Integration von Sicherheitsanforderungen in den Site Master Plan sowie die mehrjährige Investitions- und Projektstrategie. /li liGewährleistung der Einhaltung aller relevanten EHS-, und betrieblichen Sicherheitsanforderungen. /li liSicherheitsmanagement von Fremdfirmen /li liAufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Sicherheitsmanagementsystems für Auftragnehmer, einschließlich Qualifizierung, Onboarding, Überwachung und Leistungsbewertung. /li liPrüfung und Freigabe von Sicherheitskonzepten, Arbeitsmethoden und Risikobeurteilungen vor Beginn der Arbeiten. /li liSicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und Sicherheitszuständigkeiten über alle Auftragnehmer, Lieferanten und Projektbeteiligten hinweg. /li liÜberwachung der Sicherheitsleistung von Fremdfirmen sowie Einleitung und Nachverfolgung erforderlicher Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen. /li liRisikomanagement und operative Sicherheit /li liLeitung von Gefahrenidentifikationen und Risikobeurteilungen für Bau-, Umbau- und Inbetriebnahmeaktivitäten. /li liSicherstellung der wirksamen Anwendung von Permit-to-Work-Systemen, LOTOTO-Anforderungen und weiteren kritischen Sicherheitsmaßnahmen. /li liBewertung und Steuerung von Risiken bei Tätigkeiten mit erhöhtem Gefährdungspotenzial, wie Hebearbeiten, Arbeiten in engen Räumen, Heißarbeiten, Arbeiten in der Höhe oder Erdarbeiten. /li liKoordination sicherer Schnittstellen zwischen Bauaktivitäten, Produktion, Utilities und unterstützenden Funktionen, insbesondere beim Bauen-im-Bestand (sog. Brownfield) Umgebungen. /li liPräsenz auf der Baustelle, Inspektionen und Audits /li liWahrnehmung einer sichtbaren Führungsrolle durch regelmäßige Präsenz in aktiven Projekt- und Baustellenbereichen. /li liDurchführung von Sicherheits-GEMBAs, Audits, Inspektionen und Sicherheitsbeobachtungen zur Überprüfung der Einhaltung geltender Anforderungen. /li liKonsequentes Eingreifen bei unsicheren Zuständen oder Verhaltensweisen bis hin zur Einstellung von Arbeiten bei inakzeptablen Risiken. /li liÜberwachung relevanter Sicherheitskennzahlen sowie Sicherstellung einer wirksamen Nachverfolgung identifizierter Maßnahmen. /li liKontrolle der Einhaltung von PSA-Anforderungen und standortspezifischen Sicherheitsvorgaben. /li liUnfallprävention und kontinuierliche Verbesserung /li liProaktive Beratung und Unterstützung von Projektteams zur frühzeitigen Identifikation und Vermeidung von Sicherheitsrisiken. /li liLeitung von Untersuchungen zu Unfällen, Beinaheereignissen und Sicherheitsabweichungen unter Anwendung strukturierter Ursachenanalysen. /li liDefinition, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. /li liSicherstellung des Wissenstransfers und der Nutzung von Lessons Learned über Projekte und Auftragnehmer hinweg. /li liGewährleistung einer vollständigen, nachvollziehbaren und auditkonformen Dokumentation. /li liZusammenarbeit mit Betrieb, Engineering und EHS /li liEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen EHS, Engineering, Facilities, Utilities, Operations und Security zur sicheren Umsetzung von Projekten. /li liUnterstützung der sicheren Durchführung von Shutdowns, Turnarounds, Inbetriebnahmen und Anbindungen an bestehende Anlagen. /li liMitwirkung bei der Notfallvorsorge sowie der Planung und Durchführung entsprechender Übungen. /li liSicherstellung der Abstimmung zwischen Projektaktivitäten und dem betrieblichen Risikomanagement. /li liSicherheitskultur, Leadership und Mitarbeiterentwicklung /li liFörderung einer proaktiven Sicherheitskultur nach den Grundsätzen „Zero Incidents“ sowie „See Something – Say Something – Do Something“. /li liCoaching von Projektleitern, Auftragnehmern und weiteren Stakeholdern in den Bereichen Sicherheitsführung, Verantwortungsbewusstsein und Risikobewusstsein. /li liDurchführung von Sicherheitskampagnen, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. /li liVorbildfunktion in den Bereichen Sicherheit, Compliance, Integrität und Leadership. /li liFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der konsequenten Eliminierung nicht wertschöpfender Tätigkeiten. /li liFörderung eines positiven, fairen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds im Einklang mit den CSL-Werten Customer Focus, Innovation, Integrity, Collaboration und Superior Performance. /li liEinhaltung aller geltenden Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben von CSL Behring sowie relevanter gesetzlicher Anforderungen. /li liÜbernahme weiterer Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Bedarf und Anweisung der Vorgesetzten. /li /ul h3Qualifikationen und Anforderungen /h3 ul liBachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Baumanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet /li liZertifizierung als Sicherheitsfachkraft (z. B. Certified Safety Professional, SUVA oder vergleichbar) von Vorteil /li liZusätzliche Qualifikationen im Bereich Baustellensicherheit, HAZOP oder Risikomanagement sind wünschenswert /li liMindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Baustellensicherheit in der regulierten Industrie (Pharma, Biotechnologie, Chemie oder High-Tech-Produktion) /li liNachgewiesene Erfahrung in Greenfield- und Brownfield-Projekten innerhalb laufender Betriebsumgebungen /li liErfahrung in der Steuerung mehrerer Auftragnehmer sowie komplexer Projektschnittstellen /li liErfolgsnachweis in Unfallprävention und Verbesserung der Sicherheitsleistung /li liErfahrung mit großen CapEx-Projekten sowie Shutdowns und Turnarounds von Vorteil /liliErfahrung in GMP-regulierten Umgebungen mit sterilen Anlagen, Versorgungssystemen und Reinraumbauten wünschenswert /li liKenntnisse der Norm ISO 45001 und integrierter Managementsysteme /li liErfahrung mit Permit-to-Work-Systemen und betrieblicher Sicherheit in laufenden Produktionsumgebungen, vorzugsweise nach amerikanischen Prozessen /li /ul h3Kompetenzen /h3 ul liAusgeprägte Führungs- und Überzeugungsfähigkeit ohne direkte Weisungsbefugnis /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss /li liSehr gute Kenntnisse der schweizerischen Baustellensicherheitsvorschriften und SUVA-Anforderungen /li liHohes Risikobewusstsein sowie strukturierte Entscheidungsfindung /li liErfahrung im Stakeholder-Management in komplexen Matrixorganisationen /li liAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen /li liFähigkeit, situationsgerecht zu eskalieren und zu deeskalieren sowie auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck effektiv zu arbeiten /li /ul h3Vergütungsstufe /h3 pLevel 06 /p pWir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld. /p /p #J-18808-Ljbffr