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HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)Universal-Job AG • Birrwil AG, bezirk kulm ag; kanton aargau, Switzerland
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

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Universal-Job AG • Birrwil AG, bezirk kulm ag; kanton aargau, Switzerland
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Was ist meine Funktion?

  • Strategischer Partner für Führungskräfte mit Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen

  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen

  • Entwicklung von HR-Strategien und -Konzepten, die auf die Geschäftsziele einzahlen

  • Steuerung des gesamten Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt

  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei Konfliktlösungen

  • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

  • Vorantreiben von Themen wie Talent Management, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Gestaltung des Onboarding-Prozesses

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen

  • Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit hands-on Mentalität

  • Empathie, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software

Was sind meine Vorteile?

  • Fortschrittliche Beschäftigungsbedingungen mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen

  • Homeoffice-Option

  • Moderne, digitale Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Aktive Unterstützung von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Firmenveranstaltungen und gelebte Feedbackkultur

Was zeichnet das Unternehmen aus?

  • Flache Hierarchien und eine Du-Kultur auf allen Ebenen

  • Wertschätzung von Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt

  • Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung werden gefördert

  • Ein Arbeitgeber, der Work-Life-Balance ernst nimmt

  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Teil der Unternehmensphilosophie

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Birrwil

Vakanz-Nr
VA-NZ2-3CR

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