HR-Sachbearbeiter:in (80%) mit agogischen Führungsaufgaben

ppbHR-Sachbearbeiter:in (80%) mit agogischen Führungsaufgaben /b /p /p pWir suchen Sie per 1. Januar 2027 eine:n bHR-Sachbearbeiter:in (80%) /bmit arbeitsagogischen Führungsaufgaben – Willkommen im Team Personal! /p pBei uns kombinieren Sie bklassisches HR /b (Admin, Payroll, Projekte) mit der bBegleitung von Mitarbeitenden mit IV-Rente /b– eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit der Leitung Personal und sechs Mitarbeitenden bearbeiten Sie die HR-Prozesse. /p pUnser Leitsatz «Wir arbeiten am Leben» – mit Fachwissen und Herz für Menschen mit psychischer Thematik. Gleichzeitig «arbeiten wir im Geschäftsfeld Personal» – professionell und engagiert. /p ppbbDas sind Ihre Aufgaben /b /b /p /p libAdministration /b: Sie gestalten den gesamten HR-Lifecycle aktiv mit – von Verträgen und Zeugnissen bis zur Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen /li libPayroll /b: Sie sorgen für ein reibungsloses Payroll in Abacus und sind kompetente Ansprechperson für Sozialversicherungsthemen /li libSupport /b: Sie unterstützen Mitarbeitende und Fachpersonen kompetent in HR-Fragen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und digitale Prozesse ein /li libBegleitung: /b Sie begleiten Mitarbeitende im Arbeitsalltag /li ppbbDas bringen Sie mit /b /b /p /p libFachkundig und erfahren /b: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeitung, HR-Fachausweis) und bringen Berufs- und Begleiterfahrung mit /li libEmpathisch und strukturiert: /b Sie sind eine dienstleistungsorientierte, herzliche Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne weitergibt und auch im dynamischen Arbeitsalltag Halt und Struktur geben kann /li libDigital affin: /b Der Umgang mit digitalen Tools wie u.a. MS Office und Software wie Abacus und Mobatime fällt ihnen leicht /li ppbbDarauf können Sie sich freuen /b /b /p /p liEine sinnstiftende HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum /li liEin herzliches, engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und ein zentraler Arbeitsplatz im schönen Zürcher Seefeld /li pbMöchten Sie HR-Arbeit aktiv mitgestalten? /b /p pWir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf, die zwei aktuellen Arbeitszeugnisse inkl. möglichem Zwischenzeugnis und kurze Motivation, warum Sie sich für diese Stelle interessieren) anbr/ Passt ihr Profil zu uns, melden wir uns gerne telefonisch für ein erstes, unverbindliches Kennenlernen. /p pbWeitere Fragen? /b Sandra Zgraggen, Leiterin Personal, beantwortet sie gerne unter . /p HR-Sachbearbeiter:in (80%) mit agogischen Führungsaufgaben