Senior Product Manager - all genders (80-100%)

pstrongWas du hier genau machst: /strong /pulliEntwickeln und Umsetzen der Produktstrategie für unsere Versicherungsprodukte /liliAnalysieren von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Potenziale /liliSteuern der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern /liliVerantworten der Produkt-Roadmap sowie des gesamten Product Lifecycles – von der Einführung bis zur Optimierung /liliSicherstellen der Profitabilität durch KPI-Monitoring und aktive Steuerung des Versicherungsertrags /li /ul pstrongSo kommt es gut mit uns: /strong /pulliMehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Produktmanagement, vorzugsweise im Versicherungsumfeld /liliAusgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie starkes Business Acumen /liliFundierte Kenntnisse in der digitalen Produkt- und Prozessentwicklung /liliErfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und interdisziplinären Teams /liliAbgeschlossene relevante Aus- oder Weiterbildung sowie starke analytische Fähigkeiten /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit sicherem Auftreten in Gesprächen und Verhandlungen /li /ul pstrongDas hast du davon: /strong /pulli strong Das vielleicht Wichtigste vorab: /strong Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. a target="_blank" rel="nofollow" Hier /a haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen. /lili strong Unser Erfolg hat viele Gesichter: /strongHier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig. /lili🤸♀ strong Flexible Arbeitsgestaltung: /strongArbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten. /lili🦸♀ strong Unsere Führungskräfte: /strongSie gehen mit gutem Beispiel voran. Das sagten zumindest deine potentiell künftigen Kolleg:innen bei der jährlichen Umfrage von a target="_blank" rel="nofollow" «Great Place to Work». /a /li /ulp➡ strong Mehr über unsere Benefits? /strong Klick a target="_blank" rel="nofollow" hier /a. /p pstrong3-2-1… Zündung! /strong Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei a target="_parent" rel="nofollow" Susanna Menzel Ochsner /a People Coach, bestens aufgehoben – sie kennt die Details. #Gerneperdu br/p