Chef de clinique soins palliatifs et CTR (F/H)

ph3Chef de clinique soins palliatifs et CTR (F/H) /h3 pbL'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT). /b /p pNous recherchons pour Hôpital d'Aubonne pour novembre 2026 un(e) : /p pChef de clinique soins palliatifs et CTR (F/H) à 70 - 100% /p pAfin de renforcer notre service. /p ul liUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité. /li liLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu. /li li5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité. /li liPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ». /li li5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. /li liPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). /li liUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. /li liDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. /li liLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. /li liUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. /li liMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. /li libLe titre de spécialiste fédéral ou en fin d’obtention, reconnu en médecine interne générale par la MEBEKO. /b /li libUn intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique et les soins palliatifs. /b /li liLa capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. /li liUn esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité. /li liUn moyen de locomotion et un permis de conduire, idéalement. /li liAssurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique ou en soins palliatifs. /li liTravailler en interdisciplinarité avec les services de soignants et thérapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.ères, diététiciens.ennes) dans le but d'une prise en soins coordonnée et dans l'atteinte d'objectifs communs. /li liContacter et disposer d'accès privilégiés avec les soins aigus et les spécialistes du réseau EHC, gage de qualité médicale et de fluidité de l'information. /li liParticiper aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5. /li liEncadrer, accompagner et former les 7 médecins assistants dans le cadre du développement de leurs compétences et de l'évolution de leur parcours. /li liÊtre accompagné par 3 médecins cadres spécialisés en médecine interne, gériatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer à votre évolution professionnelle. /li liUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. /li liUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. /li liPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. /li libUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr