Spécialiste FM La Maladière

Travailler là où le quotidien est passionnant

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Taux d'activité

100

Type de contrat

Durée indéterminée

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Mission

• Vous nous soutenez dans la maintenance technique et le nettoyage des installations, tout en étant responsable de l'infrastructure
• Votre mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement du centre commercial
• Vous contribuez également à la sécurité des personnes et des biens
• Vous mettez vos compétences à profit lors du montage et du démontage de nos différents événements et manifestations au sein du centre

Compétences requises

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'agent/-e d'exploitation ou d'un CFC dans un métier du bâtiment (par exemple installateur-trice-électricien-ne ou ventiliste disposant de bonnes connaissances en installations électriques)
• Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes connaissances des outils MS Office ainsi que de l'environnement PC
• Vous disposez d'une expérience dans la maintenance technique et la conciergerie
• Vous faites preuve de flexibilité quant aux horaires de travail, notamment en raison des horaires d'ouverture du centre (travail le samedi et durant les périodes de fêtes)
• Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et appréciez le travail en équipe

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, participation de l'entreprise à l'U-Abo (abonnement au Tarifverbund Nordwestschweiz), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées

Ta personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Christine Geiser
RH Marketing