Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLK 80-100%

MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit.
Für eine unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLK (a) 80 - 100%

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Team und Kundschaft im Bereich integrales Facility Management. Sie sorgen dafür, dass Projekte administrativ reibungslos ablaufen, das Controlling funktioniert und alle Beteiligten stets bestens informiert sind.

Ihre Hauptaufgaben:

• Du gestaltest und treibst schweizweit, hauptsächlich Heizungs-/ Kälte- Projekte aktiv voran
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung und steuerst den optimalen Einsatz von Personal, Sachmitteln und Finanzen in Projekten, umfassend in Portfoliosicht
• Du führst Projektteams mit Klarheit, entwickelst Menschen weiter und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs
• Du baust Projekte von Grund auf auf, gewinnst Aufträge und verantwortest das Offert- und Vertragsmanagement
• Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und triffst fundierte Vergabeentscheide
• Du hältst Projekte konsequent auf Kurs und stellst Termin-, Kosten- und Qualitätsziele jederzeit sicher
• Du prägst HLKK-Projekte fachlich, analysierst komplexe Zusammenhänge, erstellst Machbarkeitsstudien und entwickelst nachhaltige Lösungen
• Du begeisterst Kunden mit ganzheitlicher Beratung und entwickelst zukunftsweisende Konzepte für Projekte und Programmen im Bereich HL

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/ Kälte oder eine vergleichbare technische Grundbildung
• Technische Ausbildung auf Stufe höhere Berufsbildung (z. B. Techniker HF) oder Hochschulniveau (z. B. Ingenieur FH) oder die Bereitschaft die Ausbildung(en) zu machen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HLKK-Bereich
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und gesundes Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

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