Payroll & HR Specialist (60-100%)

Die Howden-Gruppe ist der grösste Versicherungsbroker Europas und weltweit in 90 Ländern, an über 300 Standorten sowie mit 16‘000 Kolleginnen und Kollegen vertreten. In der Schweiz sind wir mit rund 200 Fachpersonen an 13 Standorten vertreten. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden nationale und internationale Versicherungs- und Pensionskassenlösungen mit persönlicher Beratung vor Ort anzubieten. Was auch immer die Herausforderung sein mag, durch unser ausgeprägtes Fachwissen, den Erfahrungen sowie der kollektiven Power können wir uns gemeinsam den Risiken stellen. Wir legen grossen Wert auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Qualität und Expertenwissen.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Zürich suchen wir dich!

Payroll & HR Specialist (60-100%)

Du bist eine dienstleistungsorientierte HR-Persönlichkeit mit fundierter Payroll-Erfahrung und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

• Du fühlst dich wohl in einer HR-/Payroll Generalistenrolle
• Du stellst den monatlichen Lohnlauf für mehrere Legal Entities selbstständig sicher
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Du verantwortest die Lohnvorbereitung sowie die Pflege und Verarbeitung sämtlicher Personalmutationen
• Du arbeitest eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen
• Du betreust die gesamte Personaladministration entlang des Employe Life Cycles von A bis Z
• Du bist verantwortlich für die Administration des Sozialversicherungswesens
• Du betreust das Zeitmanagement und die ZeiterfassungDu unterstützt die HR-Leitung bei operativen und administrativen Themen

Deine Skills:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
• Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder im Bereich Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll- und HR-Funktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Fundierte Anwenderkenntnisse in Abacus sowie mit und UKA
• Gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens
• Agile Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, dezentral organisierte Teams und Standorte zu unterstützen

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung
• Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Möchtest du mit deiner Payroll- und HR-Expertise einen wichtigen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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