Inventoriste (f/h/d)

Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur

Le travail en équipe est au cœur de notre administration. Cet axe central, assorti d'une étroite collaboration, crée une communauté spéciale dans laquelle nous nous soutenons et nous apprécions mutuellement. Rejoignez notre équipe et découvrez un environnement de travail dynamique et qui offre l'occasion de tisser des liens d'amitié précieux.

Inventoriste (f/h/d)

Vufflens-la-Ville | 5-10% | unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Administration

Lieu de travail

Coop
Route de la Venoge 17
1302 Vufflens-la-Ville

Mission

• Inventaire précis des articles dans nos points de vente
• Travaux préparatoires généraux dans le stock et les locaux de vente

Compétences requises

• Vous avez 19 ans révolus et plus
• Vous parlez couramment le français
• Vous êtes ponctuel·le, fiable et précis·e
• Vous êtes flexible et ouvert·e aux horaires irréguliers, en particulier l'après-midi, le soir et le samedi
• Vous êtes prêt·e à vous déplacer en Suisse Romande dans le cadre de votre fonction (tournus de covoiturage)
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et avez un véhicule à disposition

Informations concernant le poste

• Les inventaires ont lieu toute l'année et selon un planning établi par le responsable
• Afin de respecter le nombre d'heures maximum de travail dans une semaine prévu par la Loi sur le travail, vous ne devez pas avoir un autre emploi à plus de 80% (env. 33h/semaine)
• Il faut compter 2 à 3 inventaires en semaine l'après-midi et le soir dès la fermeture du magasin et 2 à 3 inventaires par mois le samedi soir

Entrée en fonction : A convenir
Lieu de travail : Suisse romande
Taux d'activité : environ 5-10%

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Valérie Simon
RH Marketing