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Telesales Agent New Business / Hunter (m/w/d)selecta • Kirchberg BE
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Telesales Agent New Business / Hunter (m/w/d)

Telesales Agent New Business / Hunter (m/w/d)

selecta • Kirchberg BE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben

Die Selecta-Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz ist Europas führender Anbieter von Kaffee-, FoodTech- und Self-Serve-Retail-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Wir versorgen täglich mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern mit Premium-Kaffee, Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten.
Für den weiteren Ausbau unseres B2B-Neukundengeschäfts suchen wir eine verkaufsstarke Telesales-Persönlichkeit mit klarer Hunter-Mentalität.

  • Aktive Akquisition von B2B-Neukunden über Outbound-Telefonie
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern, insbesondere Geschäftsführern, Einkäufern und Office Managern
  • Verkauf von Kaffee-, Verpflegungs-, Vending- und Workplace-Lösungen, sowie Einfüllprodukte
  • Qualifizierung von Leads sowie Vereinbarung von Beratungsterminen für den Aussendienst
  • Direkte Verkaufsabschlüsse im definierten Handlungsspielraum
  • Erstellung und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb klarer Vorgaben
  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM-System
  • Dokumentation aller Kundenaktivitäten sowie Erstellung von Forecasts
  • Enge Zusammenarbeit mit New Business, Marketing, Service und Operations für eine saubere Umsetzung

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Weiterbildung im Verkauf oder in der B2B-Akquisition von Vorteil

Profil

  • Nachweisbare Erfahrung und Erfolge im B2B-Telesales oder in der telefonischen Neukundenakquisition
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität: proaktiv, hartnäckig, abschlussstark und zielorientiert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugender Auftritt am Telefon
  • Hohe Disziplin in Lead-Bearbeitung, Follow-up, CRM-Pflege und Pipeline-Management
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und performance-orientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Macher-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Spezielles

  • Eine spannende klare Hunter-Rolle mit Fokus auf B2B-Neukundengewinnung
  • Ein starkes und breites Lösungsportfolio für einen relevanten und wachsenden Markt
  • Kurze Entscheidungswege, klare Ziele und hohe Eigenverantwortung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung

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