Stv. Wohnbereichsleitung

Stv. Wohnbereichsleitung
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Führung beginnt für dich nicht im Büro – sondern dort, wo Pflege gelebt wird.
Du bist Pflegefachperson mit Herz und Verstand und möchtest Verantwortung übernehmen, ohne den direkten Kontakt zu unseren Bewohnenden aufzugeben? Du möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten und ein Team nicht aus der Distanz, sondern mitten im Alltag begleiten? Dann könnte diese Funktion genau das Richtige für dich sein.
Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung und zwei weiteren stellvertretenden Wohnbereichsleitungen bildest du ein engagiertes Führungsteam. Zusammen entwickelt ihr euren Wohnbereich über jeweils zwei Etagen fachlich, organisatorisch und kulturell kontinuierlich weiter.
Das Besondere an dieser Funktion:
Du bist den grössten Teil deiner Arbeitszeit direkt in der Pflege tätig. Du führst dort, wo Beziehungen entstehen – bei unseren Bewohnenden und im täglichen Miteinander mit deinem Team. Deine Führungsrolle lebt von Präsenz, Vorbild und Zusammenarbeit.
Stv. Wohnbereichsleitung 80%
Deine Aufgaben
du führst dein Team mit Präsenz, Herz und Fachkompetenz – nicht nur vom Büro aus, sondern mitten im Pflegealltag.
unterstützt die Wohnbereichsleitung in personellen, organisatorischen und fachlichen Themen.
du übernimmst Verantwortung in der direkten Pflege und trägst täglich zur Lebensqualität unserer Bewohnenden bei.
du förderst Mitarbeitende individuell und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
du coachst FaGe-Lernende sowie HF-Studierende und schaffst Lernmomente, die in Erinnerung bleiben.
du hinterfragst Prozesse, bringst Ideen ein und arbeitest aktiv in Projekten sowie im Qualitätsmanagement mit.
du gestaltest unsere Transformation mit, denkst Pflege neu und begeisterst andere für Veränderungen.
stärkst eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Teamkultur.
Dein Profil
Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (DNII, HF, FH) und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege.
Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und idealerweise eine Führungsweiterbildung absolviert oder bist bereit, diese zu absolvieren.
Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Eigeninitiative und bringst gerne neue Ideen ein.
Veränderungen motivieren dich – du packst an, statt abzuwarten.
Du kommunizierst offen, empathisch und auf Augenhöhe.
Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und handelst besonnen.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Arbeiten mit digitalen Hilfsmitteln.
RAI-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Darauf kannst du dich freuen:
*Eine Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum – ohne den Bezug zur Pflege zu verlieren.
*Ein starkes Führungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
*Die Möglichkeit, unsere Organisation in einer spannenden Transformationsphase aktiv mitzugestalten.
*Ein modernes Pflegeverständnis und ein Pflegeleitbild, das wir gemeinsam leben.
*Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
*Ein interprofessionelles Team mit viel Herz, Humor und gegenseitiger Unterstützung.
*Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Nachtdienste gehören nicht zu deinem Aufgabenbereich.
Veränderung braucht Menschen, die sie möglich machen.
Du hast Freude daran, Neues mitzugestalten, Menschen zu begleiten und Pflege weiterzuentwickeln? Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nahe bei den Bewohnenden und deinem Team bleiben?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für weitere Auskünfte steht dir
Anina – Pflegedienstleiterin, gerne zur Verfügung.
Unser Angebot
Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interne Yoga-Kurse
Kontakt
Natalie Ihr
HR Business Partnerin
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