Head Employee Safety (m/w/d) 80-100%

ppbbDeine neuen Herausforderungen: /b /b /p /p pAls Head Employee Safety übernimmst du die schweizweite Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Schindler Aufzüge AG und der AS Aufzüge AG. Du führst die Abteilung (Safety Management Betriebssanität) disziplinarisch und gestaltest eine nachhaltige Sicherheitskultur, die im ganzen Unternehmen gelebt wird.br/br/ /p pbAufgaben: /b /p liDisziplinarische Führung der Arbeitssicherheitsabteilung (Safety Management Betriebssanität) inkl. Planung und Budgetierung des Verantwortungsbereichs /li liVerantwortung für den Ausbau und Pflege eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und den lokalen Sicherheitsbeauftragten /li liEntwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards /li liIdentifizierung und Bewertung von Risiken sowie Erarbeitung gezielter Präventionsmassnahmen /li liLeitung von Sicherheitsschulungen/ -trainings und Verantwortung der Safety Kommunikation /li liÜberwachung und Auswertung von Sicherheitsdaten, Unfallberichten und Sicherheitsaudits sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen /li liEntwicklung und Kommunikation von Krisenmanagement- und Notfallplanungskonzepten sowie zielgruppengerechtes Stakeholdermanagement /li liEnge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und internen Abteilungen; Mitarbeit in Konzernprojekten /li liWeiterentwicklung der Sicherheitskultur in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern /li ppbbDeine idealen Voraussetzungen: /b /b /p /p liAbgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; Zertifizierungen (Sicherheitsingenieur, Sicherheitsfachmann, Spezialist ASGS, SIBE, NEBOSCH) von Vorteil /li liMehrjährige Berufserfahrung als Head Employee Safety oder in einer vergleichbaren Führungsposition /li liFundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften (SUVA, EKAS, ISO 45001) /li liErfahrung in der Führung und Entwicklung von Sicherheitsbeauftragten sowie im Risikoanalyse- und -management /li liGutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse in einem industriellen Umfeld /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französischkenntnisse von Vorteil /li liAusgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft /li liAnalytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung /li ppbbUnsere Benefits: /b /b /p /p libZusammenarbeit auf Augenhöhe /b: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle /li libExzellenten Entwicklungsmöglichkeiten /b: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen /li libGesunder Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung /li libModernem Campus /b mit eigenem Personalrestaurant Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen /li libMitarbeitervergünstigungen /b: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits» /li libKultureller Vielfalt /b und bInklusion Diversität /b innerhalb des Unternehmens /li pBist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! /p br/Weitere Informationen findest du unter: