DIRECTEUR/TRICE DE VENTE

pbVOS MISSIONS /b /pliRéalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion /liliSoutien, motivation et développement d'une équipe de vente /liliConduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier /liliÊtre un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences /liliSuivi des opérations de vente et planification des actions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés /liliRéalisation d'un volume de ventes personnel /liliRéalisation des attentes clientèles afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation /liliGestion des stocks des véhicules d'occasion /liliAssurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes /liliDéveloppement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial /liliFormations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes /liliEtablissement des budgets et suivi de la rentabilité /lipbVOTRE PROFIL /b /pliPlus de 3 années d’expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile /liliCFC d’une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure /liliBonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision /liliDoté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection /liliAisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive /liliRéseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Jura /liliDe langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand /liliMaîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies /liliApprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome. /lipbNOUS VOUS OFFRONS /b /pliUn poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale /liliUn challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants /liliDes responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe /liliDes possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions /liliUne formation continue (pas uniquement sur les produits) /liliUn véhicule de fonction /liliDes infrastructures modernes /liliDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba /liliUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins /lipLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, ben postulant avec le bouton "Postuler". /b /p