Leiter/-in Personaldienst

ph2Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% /h2pDiesen Beitrag können Sie leisten /pulliEin kleines, eingespieltes HR-Team führen, HR-Themen kompetent in der Geschäftsleitung vertreten und eine zuverlässige HR‑Administration sicherstellen /liliDie Personalpolitik des Amtes wirkungsvoll umsetzen sowie die Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung aktiv weiterentwickeln /liliFührungskräfte entlang des gesamten HR-Lifecycles und in Veränderungsprozessen professionell beraten und begleiten /liliDie Personalkostenplanung und das Personalcontrolling verantworten /liliProjekte und Arbeitsgruppen leiten oder aktiv in bereichsübergreifenden Vorhaben mitwirken /li /ulpDas macht Sie einzigartig /pulliHochschul- oder Fachhochschulabschluss sowie eine höhere Weiterbildung im HRM; mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Bundesverwaltung /liliSehr gute Kenntnisse der HR-Prozesse sowie Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil /liliHohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Führungskräfte als Sparringspartner/-in auf Augenhöhe zu begleiten /liliHohe Belastbarkeit, vernetztes Denkvermögen sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten /liliHands-on-Mentalität, um auch operative Aufgaben pragmatisch anzupacken /liliSehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen; wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache /li /ulpAuf den Punkt gebracht /ppSie prägen das EPA mit, entwickeln Kultur und Organisation weiter und sorgen dafür, dass Führungskräfte im gesamten HR‑Lifecycle professionell begleitet und Veränderungen erfolgreich gestaltet werden. /ppDas bieten wir /pulliArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /liliGelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /liliGesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ulpAlle Benefits /ppDas Personal, unsere Aufgabe /ppDas Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik. /ppZusätzliche Informationen /ppBitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben». /ppFragen zur Stelle /ppFragen zur Bewerbung /ppNina Alexandra Werner Spezialistin Personal und Stv. Leiterin Personaldienst /p /p